好高骛远，自视甚高。

为什么很多人总觉得没有机会？很大一部分原因是他们的眼界太高，而忘记了无论多么伟大的事业都必须从小处着手。现在很多新人往往自视甚高，一进单位就想身居要职，这种想法太好高骛远。

　　频频跳槽，朝三暮四。

　　一年中多次跳槽已成职场新人的普遍现象，这说明他们对自己的职业发展没有规划。其实用人单位很忌讳用有“下家心态”的人，大学生应懂得“赢在心态”。

　　随意散漫，纪律意识淡薄。

　　既然步入了职场，就已经从一个学生转换成社会人了，原来的许多生活习惯就都得改变。也许在学校的时候，一些小毛病不会带来什么严重的后果，可工作就不一样了。 记者 刘巍