吸引大学生到农村的广阔天地，是一个带有长远意义的措施，在社会主义新农村建设中，要把村级班子建设作为一个重要的保障措施提出来。实施大学生“村官”计划既受到了大学生的欢迎，也受到了群众的欢迎，但要长期实施，一定要有长效机制。要在政治待遇、经济待遇、激励机制、淘汰机制、评价机制等方面制订相应的管理办法，让大学生“村官”引得进，留得住，用得好。