大学生到农村基层任职，是我们培养干部、造就人才的一条重要渠道。如何来培养这批将来可能成为党的领导骨干的年轻一代，是我们需要思考的问题。

　　干部的成长，第一就要认真地学习书本知识，第二要有实践经验，在实践中得到锻炼，两方面不可分割。其中，实践经验是非常重要的。持久的实践，是经验与能力的重要来源。没有实践经验，不可能成为一个优秀的党政领导干部。

　　从战争年代起，党就提倡在干中学，在战争中学习战争。恩格斯曾经给萨克森工人报编辑部写过一封信，当中有一段很经典的话：“在我们党内，每一个人都应该从当兵做起，要在党内担任负责的职务，仅仅有写作才能或理论知识，甚至两者都具备，都是不够的。要担任领导职务，还需要熟悉党的斗争条件，掌握这种斗争的方式，具备久经考验的耿耿忠心和坚强性格，最后必须自愿地把自己列入战士的行列中。”恩格斯在此强调了实践经验的重要性。干部只有在实践中才能体会群众的思想感情，也才能学会做群众工作和增长才干，否则可能连群众的语言都不会说。今后的事业总是要交给这批有文化的大学生，因此很早就要这样战略思考。

　　中央一直非常重视大学生村官工作。胡锦涛、习近平同志多次作过重要批示，亲自开座谈会，亲自抓。中组部最近还发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长远机制的意见》，对于如何贯彻落实中央精神，如何真正让大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动等等，都提出了明确的意见。

　　对大学生村官工作不能仅仅作为一般的任务，而是要从培养年轻干部、甚至接班人这样的高度来认识。浙江不仅在经济社会发展改革方面走在前面，在党的建设方面，在大学生村官这项工作上，也创造了许多新经验，值得我们很好地研究总结。