大学生村官已陆续进入农村基层工作岗位，担任村支书助理、村主任助理等职务，为新农村建设注入了新的活力。大学生村官如何尽快转变观念，融入农民群众，迅速打开工作局面？我认为“大学生村官”要勇闯“四关”。

　　一是要过“乡村语言关”。

　　大学生到村任职，人生地不熟，不了解当地农村文化习俗特点，不会用农民的语言和农民交流，容易与群众产生隔阂，“水土不服”，首先要解决的便是“入乡随俗”，尽快熟悉当地语言，用群众语言与群众沟通，尽快了解农村，融入农村，与群众“打成一片”，培养对农村的感情。

　　二是要过“农村政策关”。

　　大学生村官具有较高学历，但多数大学生对农村发展主导产业的政策、推进土地流转、新农村建设等不是很熟悉，与农村工作要求存在较大差距。大学生村官必须沉下身子，静下心来，从头学，向实践学、向经验丰富的党员干部群众学习，全面熟悉和掌握农村政策，在开展工作中运用。

　　三是要过“工作方法关”。

　　“大学生村官”一般缺乏组织管理经验、社会工作经验、人际沟通能力弱、难以及时适应农村复杂的环境和繁琐的工作，知识的结构性欠缺阻碍着他们优势的发挥。所以大学生村官要尽快融入农村，掌握农村工作方法，发挥自己的才能，积极为全村发展出谋划策，真正成为引领当地群众致富的好村官。

　　四是要过“过硬本领关”。

　　农村环境复杂，工作繁琐，大学生村官要想在农村基层站稳脚跟，打开工作局面，与群众建立深厚的感情，就必须有过硬的本领，尤其是具有农民认可的专业技术本领，尽快将书本知识转化成为实际工作能力，帮助他们解决实际困难和问题。加强农业实用技术学习、养殖防疫、农机服务等知识的学习，尽快精通农业实用技术，带领群众致富。

　　当然，他们更要有吃苦耐劳、战胜困难的勇气和决心，在磨炼自己的同时改变农村的落后面貌。（谢金志）