港闸区陈桥街道位于南通市区北大门，是南通知名的“钣金之乡”“造船之乡”“建筑之乡”，还获得过江苏省生态街道、南通民营经济增幅十强乡镇等称号。

　　连续几年，街道里来了不少年轻的机关干部和大学生村官，他们有朝气、有热情、肯吃苦，但是欠缺工作经验。如何造就一支工作上有本事、人民群众信得过、适应科学发展要求的优秀青年干部队伍，为推动街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支撑？陈桥街道于2010年启动“青春充电站”，通过实际举措培养青年干部人才。

　　“成长快车道”提高能力

　　“参加‘成长快车道’，我感觉受益匪浅。”五里树村的村党总支书记陈美琳是个“80”后，她于2007年参加招考，成为一名大学生村官。对于街道今年实施的“成长快车道——大学生村干部素能提升工程”培训，陈美琳和其他几个年轻的村官均表示了由衷拥护。“成长快车道”培训班开班于今年2月，学员共计40人，都是陈桥街道35周岁以下大学生村干部。“培训班每月开课一次，内容丰富，有形势教育、农村业务、人文社科等多个专题。 ”街道组织委员管丽琴告诉记者，“5月，我们请区农工办的副主任来讲社区工作实践； 6月，我们请区调处中心副主任来讲村居矛盾纠纷的化解；过两个月，南通大学的教授还会来讲沟通艺术。课程是结合实际设置的，不少村官很快就活学活用了。 ”

　　五里树村一位年过九旬的老人搬迁后，想拿新房却出了问题，由于搬迁补偿款不够支付所选的130平方米的房款，两个儿子因为一些历史原因始终达不成一致意见出资帮助老人拿房。拿不到房子的老人只能东住两天、西住两天，过得很不舒心。陈美琳和老人的子女深谈后得知事出有因，不由得想到6月刚学到的“换位思考法”。她对老人子女的一些做法表示理解，随后又帮着他们深刻分析，从传统孝道的角度对他们做工作，儿子儿媳的态度明显转变。没过几天，子女们为老人筹足了房款，办好了相关手续，老人顺利拿到了房子。