中国人寿江苏分公司（简称“江苏国寿”）2012年大学生村官招聘工作即日启动，经过角逐，全省将有150名大学生村官成为江苏国寿的新员工。

　　江苏国寿此次招聘到村（社区）任职满2年的大学生村官，主要是担任县（市、区）支公司部门经理见习助理。为了吸引优秀大学生村官加盟，江苏国寿开出了颇具诱惑力的条件：享受正式员工编制，年收入3.5万至9万。公司还将发放定向基层津贴，苏南500元/月人，苏中600元/月人，苏北700元/月人；在职业发展上，每人指定一名育成导师，在干部任用上优先考虑。

　　据悉，2010年、2011年江苏国寿联合省委组织部2次共招聘大学生村官近200名。第一批入职的大学生村官中，已有20人走上团队主管、职场经理或支公司经理协理岗位，约占1/4。正是因为看中了大学生村官熟悉基层、踏实肯干、就业意愿稳定等优点，江苏国寿今年加大了招聘力度。

 张秀芳