来信内容：

　　表妹今年刚本科毕业，因为刚从校园里走出来，人也比较单纯。

　　怀着一颗服务农村的心报考了村官，经过了层层选拔以后，终于考上了。

　　本来是件挺好的事，但是我们发现她最近总是闷闷不乐的。

　　问了才知道，原来从考上村官上岗以来，

　　她一直就没去过村里，而是被截留在了区政府某部门。

　　没去区上以前，孩子本来觉得挺高兴，

　　因为分在了离家比较近的一个村子。

　　上班交通吃饭啥的也比较方便，但是区上就离家比较远了。

　　本来村官的工资就不多，1250的补贴·保险啊什么的三扣两扣，

　　一天又是在外吃饭又是坐车上班的，算一算·就没什么钱了。

　　好几次都说不想干了，家里人还劝她说区上能锻炼人。

　　但是仔细想想，孩子也确实挺委屈的。

　　凭什么说借调就借调啊，明明就是违反规定。

　　孩子想着去村里好好锻炼，期间也考公务员啥的，

　　可是村官到不了村上，之前的一些打算也都落空了。

　　想跟借调她的人说吧，毕竟刚从学校里出来又不好和领导们直接说。

　　但是看得出来，她心里挺失落的。

　　这几天了解了一下，发现咱们这边对村官好像不大重视，

　　被截留的村官真的不是一个两个！！！

　　都是把关系挂在镇上，人却不在村里！

　　有些村里就等着村官来协助工作，可是又不好意思跟上级要人！

　　时间长了，这些村官要么就在区政府·要么就在镇上，

　　真正能下到村里的村官能有几个？？？

　　说借调就借调了，也没有问过本人是不是愿意就直接截留下来。

　　我觉得这对于大学生村官来说本身就是一种不尊重，

　　更何况，村官村官，不在村上你是什么村官？

　　不在村上，这个村官的政策还有什么意义？

　　粗略的查了一下，从中央到各地都有相关的规定：

　　“任何部门都不能以人员紧缺、工作需要等理由借调、借用选聘村官离开村（社区）从事其他工作。”

　　文件上有很明确的规定，但是看起来咱们这里好像不太放在眼里。

　　我们觉得：既然大学生选择了村官，就应该真正的下到村子里锻炼自己，同时也要结合自身和农村融为一体，这才对的起大学生村官的名字。

　　整天耗在其他地方算什么？

　　干着公务员的活拿着村官的补贴，还美其名曰是为了锻炼年轻人！

　　像话吗？不能这么欺负孩子啊。

　　希望领导们给予重视，中央既然有这样的政策，大学生们又满怀期待,

　　那又什么理由让他们失望呢？

　　最后还是希望领导们能落实政策，

　　坚决的把截留在其他地方的村官放回村里，

　　让他们去农村里发光发亮，也能好好的锻炼一下。

　　相信领导们会彻底的摸底调查，

　　我也相信表妹能在村子里得到真正的锻炼。

　　我们全家都会持续关注的！

　　感谢领导.就业压力这么大，希望多为年轻人着想一些。

　　回复情况：

　　回复时间：2012-8-17

　　回复内容：

　　网友：

　　你好，收到你的来信，我厅及时会同西宁市人力资源社会保障局对你所反映的问题进行了调查核实。现将有关情况答复如下：

　　经调查，西宁市四区三县2012年选聘的大学生“村官”大多数分配到了村级组织，担任村主任助理和村支部书记助理，并已开展工作。个别区因近期阶段性工作较忙，尚未对新选聘大学生“村官”进行岗前培训，暂将他们分配到区属部门临时工作。8月9日，该区召开了专题会议，对这一现象进行了纠正，截止8月13日，2012年度选聘的大学生“村官”已全部到村开展工作。

　　为进一步加强大学生村官的日常管理，确保基层服务大学生村官在村级组织发挥作用，近日，西宁市委组织部、西宁市人力资源和社会保障局联合下发了《关于做好近期大学生“村官”有关工作的通知》，目前正在落实中。

　　感谢你对全省大学生村官选聘工作的关注和支持。

　　省人力资源和社会保障厅

　　2012年8月17日