又是一年收稻时。这几天，江都市丁伙镇富桥村村委会副主任陈波天不亮就起床，为了禁烧秸秆的事，制作、张贴宣传标语，跑组入户动员群众，忙得不可开交。

　　今年8月，毕业于西安交通大学的陈波，经过个人报名、学校推荐、组织审查、驻村实习、学校审查、面试、体检等7道环节的甄选后，“免试”当上了一名大学生村官。在驻村实习的15天时间里，他在村里住了3天，熟悉村情民意，还走进乡镇、农村、社区观摩，听往届大学生村官介绍经验体会，比较全面地了解基层情况，最终他决定留下。“扬州市培养大学生村官的力度大，选拔重用优秀村官机制公开、透明，感觉留在这里有奔头，也能为以后发展打下坚实的基础。”陈波说。

　　像这样最终选择留在江苏担任村官的“985”高校毕业生，今年有462人，其中博士、硕士研究生占44%。

　　从去年开始，江苏率先在全国实施“985”高校大学生村官工程，取消笔试环节，改为驻村实习实践考察，把农村当考场，请群众当考官，考察学生的能力素质、到村任职志向。此前，省委组织部多次组织队伍深入北大、清华等重点高校宣讲，每年吸引500多所高校的优秀毕业生前来江苏应聘。

　　“优化选聘方式，让更多的‘985’工程高校毕业生进入村官队伍,是为了改善大学生村官队伍的来源，更重要的，是为基层培养、储备一批优秀人才。”省委组织部副部长庄同保表示。2007年以来，江苏共选聘大学生村官2.4万名，全部具有本科以上学历。今年刚刚上任的大学生村官中，有三成来自“985”和“211”高校。

　　相较城镇而言，农村生活条件艰苦，面临情况纷繁复杂，与干部群众沟通交流不便―――对于刚刚走出校门的大学生来说，个个问题都是挑战。

　　2011年，周文杰大学毕业后来到淮安市淮阴区吴集镇新园村任职。小伙子想甩开膀子干一番事业。然而，当他准备与大户合伙发展西瓜种植、螃蟹养殖，需要搬迁村集体废地内的部分墓地时，遇到了群众的阻挠，搬迁一时停滞不前。一筹莫展中，他找到了牵手结对的导师刘元华。这位有着丰富群众工作经验的老干部，带着他挨家挨户进行劝导，并动员自己亲戚率先搬迁，最后成功流转废地近400亩。在导师的帮助下，小周又流转土地300亩种植大棚蔬菜，创立了两个合作社，使整个农业高效园年收益达400万元。“关键时刻，刘老就像我的爷爷一样帮我踏出了创业第一步。后来，他又邀请水利专家指导蟹塘、大棚的给排水设计和建设。有了他的帮助，我越来越有信心了。”