稷山县创新大学生村官培养管理工作，努力使大学生村官成为新农村建设和推动农村科学发展的生力军。

　　关怀+培训，促健康发展。建立政治上关怀、思想上关心和生活上关爱的“三方关怀机制”，促使大学生村官真正扎根农村，服务基层。在全县企业界和拔尖人才中招募大学生村官创业导师志愿者，对大学生村官从思想上“引”，从经验上“传”，从工作上 “帮”，从方法上“带”，进一步为开展大学生村官干事创业打下了基础。

　　引导+扶持，促自主创业。开展“一人一企”帮办企业活动，引导自主创业和领办合作社的大学生村官，在服务企业过程中，学习经营管理知识，熟悉市场运行规律，增长创业知识。成立了“大学生村官创业联谊会”，鼓励大学生村官利用所在村的特色产业，带领村民创新致富项目，提高村民致富积极性。

　　激励+评比，促整体提升。组织大学生村官开展了 “创先争优”先进事迹报告会、“创业典型”观摩会等活动，评选表彰了“十佳优秀大学生村官”。通过各项评比活动的开展，在大学生村官中营造了比学习、比作风、比业绩，争当新农村建设标兵、争当优秀大学生村干部的“三比双争”浓厚的学习氛围，使这支队伍的整体工作能力得到了进一步提升。

　　宁莎