选聘大学生到村任职，是党中央着眼于加强“三农”工作，巩固党在农村的执政基础而做出的一项战略决策，为大学生融入新农村建设的大潮开辟了广阔的空间。那么，我们大学生“村官”到村以后，就要发挥自身特长和专业优势，积极带领村民发展致富，展现当代大学生“村官”良好的精神风貌。近年来，大学生“村官”自主创业是基层干部群众所称道的，也涌现出了许多创业典型，他们有效地推进了大学生“村官”创业工作，引导和带领村民走上创业致富路。

　　创业是一项系统工程，是一个充满挑战的过程，因此，大学生“村官”在创业过程中，要解放思想，用智慧作“桨”，以实干苦干巧干为“舟”，努力驶向创业成功的彼岸。要有自信心，相信自己能够做好，能够成功，否则就难以坚持下去。认准了要创业，就要做足吃苦受累的准备，凭一时激情在农村创业不难，但干出一番事业却不容易，吃得了苦方能创成事业。同时，创业不可能一帆风顺，大学生“村官”要怀有不苛求事事完美的健康心态，积极主动创业，尽力而为，以平常心态对待创业过程中的成功与挫折，做到小有创业成果后不沾沾自喜，出现挫折后不自曝自弃，与其花时间去沮丧，不如花时间去总结教训和计划未来。

　　“万事开头难!”初次涉足创业，自已既无任何的创业经验，周围又无现成的经验可学，这就要求大学生“村官”根据各人实际，因地制宜，“摸着石头过河”创业。要对自已的创业举动有清醒地认识，综合分析自身的优势和劣势，对自已提出“三个问题”，即如何创业、为谁创业、为什么创业，切不可盲目和不切实际创业，空有一腔热情还不够，必须有脚踏实地的作风，定下创业意愿后，要坚持因时、因地、因人制宜选择创业项目，要结合当前所在村乃至乡（镇）、县、市大环境的经济社会发展环境、资源特点、产业基础等实际，并对照自己所学知识和专业特长以及风险承受能力，统筹考虑，科学论证，合理确定创业方向，明确创业思路，选择一个合适的创业模式，要按照个人的经济实力、项目情况等选择不同的创业模式，对专业对口的优质型项目，适宜自主创业；对风险小、资金需求量大的成长型项目，适宜采取合伙创业；对资金需求量大、技术要求高的潜力型项目，适宜依托本地能人，实行带动创业；对地域相邻、产业相近的劳动密集型项目，适宜组团创业。

　　在创业过程中，要不断的总结思考，提升个人创业能力。第一是要讲“本分”。就是创业要讲职业操守、职业道德，讲诚实守信。第二是要务“本行”。就是要立足专业和特长，不能想当然，什么都想做，做不到的也想去做。第三是要有“本领”。在创业实践中，要不断学习、不断提高，不断掌握应对市场变化的本领，努力掌握创业实践中必备的金融、财务、营销、管理等方面的专业知识，虚心学习创业成功人士的有益经验，打牢创业基础，做到厚积薄发。第四是要讲“本人”。就是要事必躬亲，亲历亲为，要想在前、干在前，发挥表率带动作用。要坚持“做给村民看”和“带着村民干”相结合，在个人成功创业、带头致富的基础上，把自己的创业智慧毫无保留地贡献出来，把自己的创业经验毫不吝惜地推广开来，热心为村民创业牵线搭桥，积极为村民提供帮助，引导和带领村民集体创业，走上共同富裕之路。

　　创业不仅是一项艰辛的工作，还是对大学生“村官”自身能力和水平的一次挑战和超越。可以说，创业的过程，就是大学生村干部丰富阅历、锻炼自我、加快成长的过程，我们大学生“村官”一定要不辱使命，勤奋创业，顽强拼搏，为建设社会主义新农村作出新的更大贡献！ (甘肃省正宁县榆林子镇党委委员、高龙头村主任助理 樊海东)