最糟糕的员工莫过于这种：他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，力度小了他根本不在乎；力度大了，他还会反弹一些不满过来。最近关于职场橡皮人的测试在格子间悄悄流行，你是否终日无所事事，从上班的那一刻起，就期待着下班那一刻的到来？

你是职场橡皮人吗？（资料图）

　　症状一：

　　做疲乙方，无限度适应甲方

　　合同书上的“乙方”明确地表明了张先生的身份、地位和相关责任。作为在广告公司干了七八年的设计人员，张先生总是被合同书上的“甲方”——客户单位逼得抓狂。“我绞尽脑汁想出的创意，他们压根瞧不上眼。”设计方案总是反复地推倒重来，不折腾三四遍方案难以出炉。“客户看到市场上哪个广告风光，直接说我就要类似的。”在张先生看来，“甲方”容易跟风，为了寻找快速获得认知的渠道，“甲方”经常“山寨”别人的好创意。

　　“人家是甲方，给钱的老大，你有再优秀的设计都是白搭。”曾经雄心万丈的张先生在一次次被打压之后，也就不再要求什么，客户喜欢什么样的东西张先生就投其所好。张先生从“乙方”位置上一路纠结过来，最近两年已经不那么纠结了。“不过就是一份工作，我做得驾轻就熟，何必出力不讨好呢！”

　　症状二：

　　心灰意懒，每天上网混日子

　　在办公室做行政文员的何小姐每天的工作都在上网中度过。尽管工作才两年，何小姐迅速成为了橡皮人。“工作每天就是处理琐碎的小事，报表、整理发票、购置办公用品”，何小姐逐渐失去了当初工作的激情。“我每天干多干少都拿那些工资，既然如此何必拼死拼活呢？”

　　何小姐自认为胸无大志，工资能解决温饱并有盈余，失去了继续奋斗的动力。“我并没有向上爬的野心，行政文员晋升空间也不大，所以就每天混日子呗。”工作没有动力，得过且过就成了何小姐工作的常态。每天上班打开电脑，在喜欢的论坛能泡上一天。“上网最好打发时间了，我每天在论坛上不断地刷新，刷新就是我上班的常态，无聊呗。”失去激情的何小姐对上司的表彰或批评已近乎做到了“不以物喜、不以己悲”的态度。