编辑点评：面试时，往往细节决定成败，追求严谨的日企尤其如此。从你敲开大门的那一刻开始，面试官就已经开始给你打分了。怎么在面试中拿到印象加分呢，这可大有讲究。

　　面试时，往往细节决定成败，追求严谨的日企尤其如此。从你敲开大门的那一刻开始，面试官就已经开始给你打分了。怎么在面试中拿到印象加分呢，这可大有讲究。

　　1.进入室内时

　　用指关节轻轻叩门两次。

　　面接官：“どうぞ、お入り下さい。”

　　求職者：“失礼いたします。”

　　面接官：“请进。”

　　求职者：“打扰了。”

　　推开门进入。

　　2.向面试官致意时

　　向面试官鞠躬（腰部与垂直线呈45度）。

　　就職者：“よろしくお願いいたします！”

　　求职者：“”请多指教！“

　　3.自我介绍时

　　男性双手紧贴裤缝，女性双手交叉放在身前。

　　面试官：“大学名とお名前をお願いします。”

　　求職者：“○○大学○○学部○○学科の○○と申します。本日はよろしくお願いいたします。”

　　面试官：“请告诉我你毕业的大学和姓名。”

　　求职者：“我是XX大学XX学院XX系的XX，请多指教。”

　　再次鞠躬（腰部与垂直线呈45度）。

　　4.落座时

　　面试官：“どうぞ、お掛け下さい。”

　　求職者：“失礼いたします。”

　　面试官：“请坐。”

　　求职者：“失礼了。”

　　同时鞠躬（腰部与垂直线呈15度）。

　　5.结束时

　　面试官：“これで面接を終わります。”

　　求職者：“本日はお忙しい中、お時間をいただき誠にありがとうございました。”

　　面试官：“今天的面试到此结束。”

　　求职者：“百忙之中劳您抽出时间，非常感谢。”

　　同时保持坐着的姿势鞠躬（腰部与垂直线呈15度）。

　　6.离开时

　　站在椅子旁边，再次鞠躬（腰部与垂直线呈45度）。

　　求職者：“お疲れ様でした。では、失礼いたします。”

　　求职者：“您辛苦了。就此告辞。”

　　之后退出室内，轻轻把门关上。