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“这次竞争上岗，既是机遇，更是挑战，我诚恳地接受组织和同志们的挑选。”从警多年的饶飞庭在竞岗演讲中说道。近日，湖北省监利县公安局召开领导班子成员竞争上岗大会，县公安局全体班子成员及各科室队所负责人统一着装参加会议，9名竞岗人员（其中2名新推荐人选）按照临时抽签顺序依次上台进行竞岗演讲。现场庄重严肃，紧张有序，座无虚席。
今年3月，监利县委针对县直领导班子配备超职数、结构不合理、年轻干部偏少、活力不足等问题，制定下发了《监利县县直机关领导班子成员竞争上岗实施办法（试行）》，在县直机关领导班子成员中全面推行竞争上岗。县公安局党委高度重视，正确面对，倾听民声，尊重民意，广泛宣传竞争上岗政策，精心细致做好大量准备工作。
竞争上岗事关个人切身利益，公安系统虽有关心，有议论，但各项工作正常运转，竞争上岗平稳推进。为掌握真实思想动态，县委常委、政法委书记、公安局长吴建宏深入到干群中，认真听取各方面声音，与近50人进行了座谈。座谈对象有现有局班子成员，有各科室队所负责人，也有普通干警。大家普遍认为，开展竞争上岗工作，是形势所需，任务所逼，发展所求。
竞岗者顾忠国说：“在干部人事制度改革中引进竞争机制，是社会发展的进步，让快50岁的我赶上了，也算又多了一笔人生财富。”
能充分尊重民意才是真正的民主。局党委高度统一思想认识，坚定不移开展竞争上岗，哪怕矛盾种种，纵使压力空前。经过推荐报名、资格审查、组织考察等环节，共确定了10名同志参加竞争上岗，其中有8名原班子成员，2名经过内部民主测评、推荐脱颖而出的优秀年轻同志。 |
