农村党员干部现代远程教育是一项深受农村党员和干部群众欢迎的民心工程。近年来，山西屯留县委组织部坚持把农村党员干部现代远程教育作为加强基层党组织建设，夯实党在农村执政地位的一个关键点和突破口来抓，积极探索实践出“远教＋党校”、“远教＋合作社”、“远教＋基地”、“远教＋示范点”和“远教＋职教”的“1+5”教育培训模式，充分激发出农村党员干部群众参与现代远程教育的热情。目前，全县已建起308个终端接收站点和1个县级播出平台，实现了远程教育的全覆盖。

　　“远教＋党校”模式。针对不同培训对象，设置了政治理论、农村实用技术、法律法规知识、计算机应用技术等不同培训班次，把远程教育站点办成县、乡、村党校。目前，全县已举办各类培训班200余期，培训党员干部和入党积极分子3万余人。通过培训，有效地提高了党员干部的政策理论水平和致富本领，受到参训人员的一致好评。

　　“远教＋合作社”模式。为进一步拓宽“大学生村官+农民专业合作社”创业富民“屯留模式”的实施渠道，县委组织部确定了“支部发动、合作社带动、群众联动、远教推动”的培训思路，定期组织合作社社员开展农村政策、市场营销、实用技术和合作社章程等内容的培训，使远程教育站点的资源优势与合作社的管理优势有机结合，实现了合作社与远程教育的相融互动。目前，全县258名大学生“村官”创办、领办和合办的150个农民专业合作社，全部采取“远教十合作社”运作模式培训社员800余次，传送致富信息2000余条。

　　“远教＋基地”模式。根据全县产业结构调整规划，分地域、按产业培育了一批具有代表性的远程教育实验基地，成立了“一线工作室”，现场办公，现场指导。屯留县吉祥生态养殖场，在畜牧技术人员的指导下，注重科学饲养和管理，生产的“麟瑞”牌生态鸡蛋一投入市场就受到消费者的普遍欢迎。目前，全县已建立了种植、养殖、手工艺制作等示范基地100多个，各涉农部门组织群众开展培训1000余场次，受训人数达30000余人次。

　　“远教＋示范点”模式。结合创先争优活动的深入开展，在全县远程教育站点广泛开展了标准化示范站点创建活动，按照“先行试点，面上展开”的思路，首先在基础条件好、党员觉悟高的终端接收站点建立了30个“示范户播放点”，定期开展学习教育，培养和选树了一批先进典型。同时，充分发挥典型引路、示范带动的作用，研究总结出站点学习“五法”即“定期开放学、三会一课学、专题培训学、主题活动学、因事施教学”等行之有效的学习方法，有效解决了群众居住分散、教学组织难的问题，地推动了全县远程教育工作的深入开展。

　　“远教＋职教”模式。将远程教育与职业技术培训相结合，整合资源配置，开展农民职业技能、家庭生活、健康保健、农村卫生等教育，将党在农村的方针政策和农业科技知识送到农民手中。目前全县共开展农民职业技术培训120余场次，有6000余名党员干部和群众至少掌握了1—2项实用技术，3000余农民群众成为“土专家”和“田秀才”，从而培养了一批“质量好、下得去、用得上、留得住”的应用型人才，有效提高了职业教育工作的针对性和实效性。

　　通过“1+5”教育培训模式，有效发挥出现代远程教育信息量大、覆盖面广、传播快捷、形象直观的优势，形成全社会共同关心、支持、参与现代远程教育工作的浓厚氛围，真正发挥出远程教育是农民群众致富奔小康的“催化剂”和“助推器”的作用。（徐霞　王晓义）