连日来，西藏那曲地区通过深入实施堡垒工程、素质工程、民主工程、先锋工程“四项工程”，将基层组织建设工作不断引向深入，取得了明显成效。

　　深化“三级联创”活动，努力把农牧区基层党组织建设成为维护农牧区稳定的坚强战斗堡垒。采取“创建党建示范点”、“先进带后进，促整体推进”等方式，着力推进后进村级党组织建设。及时将务工返乡青年、致富带头人、复员退伍军人、大学生村官等推荐为村（居）党支部后备干部。截至目前，全地区共创建党建示范点250个，摸排出120个后进村支部，共推荐、调整、充实村级后备干部538名。

　　大力实施“素质工程”，不断加大基层党员干部教育培训力度，强化和改进党员干部、农牧民党员和村干部培训工作。采取“千名干部进村入户”等形式，对村干部、村级党员进行以政策法规、反分裂斗争形势和实用技术为主要内容的集中教育培训，有效维护党支部在基层组织的领导核心地位，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。自2010年底以来，全地区采取集中培训、远程教育、开设培训班等方式，分类培训基层党员干部5000余人次。

　　充分结合正在深入开展的创先争优活动和县、乡党委换届工作，全面推行党务公开，确保党员对党内事务的知晓权、参与权和监督权，进一步扩大党内民主，以党内和谐促进社会和谐。在县、乡党委换届工作中，扩大牧民党员及群众参与范围，切实保障党员的民主权利，把选择“领头雁”的权利交给广大党员、群众，选出党员和群众满意的领导班子。同时，全面开展农牧区无职党员设岗定责工作，广大牧民党员参与党内事务面的不断扩大，增强了主人翁意识，调动了他们的工作积极性和主动性，推动了民主政治建设在农牧区的整体进程。

　　按照“帮扶一片，带动一方”的思路，建立“困难户”台账，针对帮扶对象的身体状况、个人特长等情况，采取“一户一策”分门别类进行结对帮扶，努力实现“党组织扶持党员富，党员帮助群众富”。目前，全地区共有4900余名党员积极参与帮扶工作，涉及不同帮扶对象1.13万人，建立1306份台账，实现了地、县、乡、村四级均有台账和名册，为3200名困难户家庭成员提供了就业岗位或就业信息，投入帮扶资金达435万元，建立帮扶项目239个，为困难群众解决各类生产生活问题1280个。