新华网太原4月10日电　（记者谭博文）北京市从2006年开始要在3年内确保实现“村村有大学生”的目标，计划3年内招聘8000名高校毕业生，出任村党支部书记助理或村委会主任助理。无独有偶的是，从2006年起，山西省决定在五年内使全省每村每社区选聘一名优秀大学毕业生担任干部，当年选聘了1192名。2007年，山西又决定一次性选聘8000名大学生到农村，如此大的规模和力度，在山西省历史上是第一次。　

　　北京和山西在招聘大学生“村官”时，报名者数以万计，目前已上任的大学生“村官”们都取得了很好的成绩。实践证明，当代农村建设需要大学生，大学生也愿意到农村去。　

　　首先，建设社会主义新农村需要大学生“村官”。建设社会主义新农村贵在一个“新”上，这是一个新课题，需要有富有创造性的人才。大学生年纪轻，知识新，并且精力充沛、朝气蓬勃，干劲十足，适合在农村搞创新性建设。干部是建设社会主义新农村的关键，由大学生做“村官”，又可以起到知识领路的示范作用。相比其他村官，大学生“村官”是具有现代理念、现代管理和现代科技知识的新型领导干部，他们可以凭借聪明才智带领越来越多的农民发展致富，以他们新思想、新观念、新思维、新知识，影响和培养越来越多的农民成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。　

　　其次，建设新农村是当代大学生的历史使命和责任。当代大学生是一个热血沸腾的青年群体，纵观历史，每一个时代的热血青年都是在政治、经济、社会生活中的弄潮儿，当代大学生已经不是过去的“书呆子”，他们有着互联网一般的脑子，有着国际化的视野和思维，更具有全局性的思考高度和广度。新农村建设任务最艰巨、最繁重，需要能够吃苦耐劳、大胆创新的时代英才，大学生理应当仁不让。　

　　再次，大学生村官是中国未来的管理者。我们国家的未来非常需要一批懂中国国情，精于实践的管理型人才。大学生到农村做村官是一次难得的锻炼，是一个熟悉村情、省情、国情的过程。在农村这块最基层的广阔的天地里，浓缩了政治、经济、文化等方方面面，大学生可以深入百姓家，亲身到地头，帮农民想出路，求发展，和农民一起体验市场经济中的苦辣辛酸，为他们将来处理大事打好基础。总之，大学生在农村大有作为，未来是属于这些大学生的。　

　　我们有理由相信，大学生“村官”将在农村得到很好的历练，他们必将通过自己的才能和努力成为广大农民的主心骨，成为建设社会主义新农村的中坚力量。