经中央同意，中央组织部等部门决定从2008年开始，每年选聘2万名，连续5年共选聘10万名大学生到村任职。这对于培养建设社会主义新农村的骨干力量，造就经过基层锻炼、对群众有深情厚谊的社会主义事业接班人，具有长远战略意义。　

　　有“时代骄子”之誉的大学生，有知识、有抱负，到农村去担任“村官”，既是时代的召唤、农民的期盼，更是“骄子”们施展才华、实现人生价值的必然选择。大学生“村官”要真正融入广袤的农村大地，在自己的人生道路上写下精彩的一笔，就必须树立“五种理念”。

　　一要树立真心为民的理念。农村基层工作更需做好真心为民这篇大文章，大学生“村官”一定要培养自己对农民的深厚感情，事事处处为农民着想。要真正融入到群众中去，与群众面对面、手拉手，把自己对农民的真心掏出来，跟农民心贴心、心连心。

　　二要树立不断学习的理念。农村工作千头万绪，大学生“村官”面临许多挑战，很多新事物需要去学习、探索、实践，很多新问题等待去研究、回答、解决。大学生“村官”一定要虚心向乡镇村干部学习，向基层群众学习，学会独当一面，学会处理复杂问题；要不断加强理论学习，学政策、学法律、学科技、学“三农”知识，以更好地指导工作实践；要把向书本学、向实践学和向群众学有机结合起来，不断提高加快发展的能力、服务群众的能力。

　　三要树立开拓创新的理念。大学生“村官”要有那么一股子朝气，一股子闯劲，开拓创新、敢想敢干，用时代的要求来审视农村工作，用发展的眼光来研究农村工作，用改革的精神来推动农村工作。要帮助农民群众掌握致富信息、拓宽致富渠道，做新农村建设的“信息员”；要为农民群众提供知识和技术服务，做新农村建设的“技术员”；要通过创业创新带动更多群众走上致富路，引导农民群众崇尚文明、弘扬新风，做新农村建设的“引导员”。