武汉市2008年首次选聘60名高校毕业生到村任职，报考者非常踊跃，人数多达2660名，考录比高达44：1。　

　　鼓励大学生到基层工作的政策越来越多，基层的工作条件也日趋改善，在就业难的现今，“村官”受到“热捧”在情理之中。“大学生当‘村官’，目的为何？”“大学生们的‘村官之路’出路又在何方？”类似的疑问，出现在网络论坛中，不少网友参与进来，展开了热烈的讨论。　

　　缘何刮起“村官热”　

　　随着大学生报考村官人数的日渐增多，人们开始揣测：大学生当“村官”，究竟是为了寻求前进的跳板，还是真正怀着一颗建设乡村、服务乡村的心？　

　　采访中，大学生向记者表达了他们的观点。中南民族大学大三的尚同学表示：“对我来说，大学生‘村官’的优惠政策，是我选择去当‘村官’的最大原因。大学生服务乡村，有不错的补贴，国家还可以帮着还助学贷款的本息金。任职期间有机会晋升。三年后，能为考研究生和公务员加分。这些优惠政策，给大学生带来很大诱惑。”　

　　“我从小身在农村，那样的环境使我意识到，中国农村的建设需要有文化有素养的高素质人才。作为大学生，我觉得我有义务在完成学业之后为家乡贡献一份自己的力量。所以，我非常希望自己毕业后能回到生我养我的家乡，成为一名出色的大学生‘村官’。”武汉理工大学新闻系大三男生宋舟说道。　

　　对于这样两种截然不同的出发点，武汉某大学一位社会学教授认为：“大学生为自己的前程着想，是很自然的事情。经过这么多年知识积累的高等教育精英，也自然能够可以提高基层管理质量。他们到底因为哪种原因去当‘村官’，我们没必要去判断对错。大学生‘村官’不论是注重过程还是结果，毕竟任职期间为农村的发展作出了贡献，同时也丰富了他们个人的人生阅历。”

　　大学生‘村官’：虽不容易，却不放弃　

　　河南省汤阴县五陵镇旱塔河村“大学生村干部”、村党支部副书记李国强正在清理猪舍卫生。2005年12月，李国强通过考试成为安阳市汤阴县第一批“大学生村干部”，任五陵镇旱塔河村党支部副书记。　中新社发　张志勇　摄　

　　“刚刚到村里来，一切情形，和想象中的相差甚远：农村干部工作地点的不确定性，农村事务的繁多和复杂，村民们怀疑的眼光等。很多大学生刚出校门就进农村，心里会很没底。当初的踌躇满志，在现实的面前，往往会在最初遭到打击。”　毕业于武汉理工大学法律系、在汉阳区江堤乡已经工作了三年时间的叶同学如是说。　

　　网友山村野夫在河北某乡村当‘村官’，他总结说：“大学生村官能给农村带来生机，用自己的所学用自己的热情，为村民谋一方富裕，有很大的意义。国家在近几年都有针对大学生村官的优惠政策，但是，真正到了农村，一切都要依照当地的政策和情况来定。大学生在村里地位特殊，名分难定；专业知识与农村工作脱节，不能安心工作；具体工作繁琐，缺乏对长远发展思路的思考；没有正规的大学生村官选调和工作考核制度，被调走或者辞退没有标准，工作没有安全感；大学生‘村官’的工作繁杂，地点不确定等等。这些困难，都是目前急需解决的。”　

　　然而，根据中国教育在线网站调查显示，虽然遇到很多苦难，80％以上的大学生“村官”并不后悔当初的选择，46％的人认为自己的工作有很大作用。在乡村工作的中南民族大学经济学院06届学生敖长椿说出了村官们共同的心声：“无疑，当村官的过程是艰苦的。但作为大学生‘村官’，当我们决定踏上‘村官之路’时就已经准备为自己的选择付出汗水和泪水。所以，再多的苦和累我们也能咽进心里，虽然一切都不容易，但我们从未放弃过。”