近日，中央有关部门作出部署，从2008年起，每年选聘2万名，连续5年共选聘10万名大学生到村任职。这是党中央的一项重大决策，具有长远战略意义。大学生村官计划是国家出台的一个导向性政策，是提高大学毕业生就业水平和促进农村发展问题的一个双赢战略。该计划在实施的过程中有喜有忧，有得有失。但从其发展趋势和发展前景来看，大学生村官计划具有强大的发展后劲、广阔的发展空间以及全面推广的可能性和必要性。此计划的实施和推广必将对缓解我国当前巨大的就业压力和建设社会主义新农村具有重大影响。　

　　湖北在招聘大学生“村官”时，报名者数以万计，目前已上任的大学生“村官”们都取得了很好的成绩。实践证明，当代农村建设需要大学生，一部分大学生也愿意到农村去。

　　我国农村现在发展非常缓慢，相对城市而言，无论是从速度还是从质量上来说，都明显滞后。造成农村与城市发展差距拉大，原因是多方面的，而在众多的问题和原因之中，农村精英的严重流失，成为了农村发展出现恶性循环中主要的一环。

　　中国的农村人口规模太大，而相应的耕地面积却非常有限，再加上现代化技术和工具的运用，耕地日益减少等这样的现实国情决定了我国农村将存在着大量的剩余劳动力。面对生活的巨大压力，众多农民选择进城务工，其中，又以中青年人群为主。这样导致农村的劳动力流失严重，尤其是农村精英的流失，留在农村的大多都是妇女、儿童和老人。这种现象在中西部省份普遍存在，特别是农业人口大省尤为突出。而缺乏农村精英的农村，其发展自然缺乏后劲和动力，发展的步伐容易缓慢也是必然的。

　　根据农村的现状，及需有知识的大学生改变面貌。

　　首先，建设社会主义新农村需要大学生“村官”。建设社会主义新农村贵在一个“新”上，这是一个新课题，需要有富有创造性的人才。大学生年纪轻，知识新，并且精力充沛、朝气蓬勃，干劲十足，适合在农村搞创新性建设。干部是建设社会主义新农村的关键，由大学生做“村官”，又可以起到知识领路的示范作用。相比其他村官，大学生“村官”是具有现代理念、现代管理和现代科技知识的新型领导干部，他们可以凭借聪明才智带领越来越多的农民发展致富，以他们新思想、新观念、新思维、新知识，影响和培养越来越多的农民成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。

　　其次，建设新农村是当代大学生的历史使命和责任。当代大学生是一个热血沸腾的青年群体，纵观历史，每一个时代的热血青年都是在政治、经济、社会生活中的弄潮儿，当代大学生已经不是过去的“书呆子”，他们有着互联网一般的脑子，有着国际化的视野和思维，更具有全局性的思考高度和广度。新农村建设任务最艰巨、最繁重，需要能够吃苦耐劳、大胆创新的时代英才，大学生理应当仁不让。