南通市62个村官岗位，吸引近500人报考。为什么如此火爆？“村官热”说明了什么？

　　“报考村官，当然是希望在农村广阔天地有一番作为。”南京农业大学的小林是我市省聘大学生村官中的一位，已经在村里任职。他来到村部的第一天，就将村里的几台瘫痪电脑修好，获得了赞誉，也大大增强了小林做好村官的信心。如火如荼的社会主义新农村建设，吸引了不少高校毕业生加入到新农村建设大潮中，这是“村官热”的最重要的原因。

　　南通大学应届生周某告诉记者，现在找一份适合自己的工作真难，她和同学今年已经赶了不少招聘会，但她中意或是中意她的企业都很少。后来听说家乡招考“村官”，她就回来报名了。就业压力大，让不少“天之骄子”心向农村，心向基层。据统计，2007年，全国有351万高校毕业生实现就业，但仍有较多毕业生未能如期就业，而今年高校毕业生人数比去年增加64万。全社会就业形势严峻，高校毕业生就业压力仍然突出。这种情况下，“天之骄子”必须转变就业观念。我市人事部门有关负责人表示，如果大学毕业生都要求到大城市、大机关、大企业，显然就业更难了。要想解决就业问题，大学生就必须转变就业观和职业观，不能只是盯着“金银财保”（金融、银行、财政、保险）。到需要人才的基层去，到渴望人才的民营企业去，就业的难题自然会破解。

　　“之所以报考‘村官’，是因为我熟悉农村。”淮海工学院中文专业毕业的小赵说。小赵家住包场镇长桥村，去年毕业后在我市一家民营公司工作，月工资900元，由于专业不对口，小赵干得不大开心。小赵告诉笔者，他之所以报考村官，主要是看中了今后的发展机会。在当前就业压力越来越大的背景下，进机关、当公务员成为越来越多大学生的选择。优惠政策和诱人待遇，是“村官热”的又一个重要原因。