近年来，各地通过多种形式选聘了大批高校毕业生到最基层的农村任职，担任村支书、村主任助理等，人们因此称之为“大学生村官”。然而，农民究竟需要和欢迎什么样的大学生到农村来呢？　

　　笔者在与这些大学生“村官”和农民打交道的过程中了解到，大学生到农村担任“村官”，很多人是迫于就业压力大而作出的无奈选择，至于担任“村官”能干些什么，干多长时间，他们并不很在乎。并且，他们中的大多数人都是学文科的，而农村、农民真正需要的具有一定技术专长的实用性、科技型的大学生却很少，而这恰恰是当前我国广大农村最缺乏、农民最为迫切需要的。　

　　比如：对于搞种养的农民来说，光有理论上的引导是远远不够的，他们需要的是能有种养方面的技术人员为他们提供经常性的、面对面的解疑释惑或技术、信息指导，从而帮助他们提高生产效率、增加收入。而不仅仅是当村干部的“小跟班”。　

　　笔者建议各地在选聘大学生下农村时，一定要根据其所学专业，并结合农村发展实际，有针对性地加以选聘，宁缺勿滥。并且，要着力选拔那些有志于扎根农村、贴近农民，真心服务“三农”的科技型大学生，让他们最好以技术员而非“村官”的身份深入到农村、农民中去，使他们在带领农民增收致富、建设新农村、提高农民科学文化素质方面实现他们的理想和价值；其次，要赋予他们高度的责任感和事业心，树立“服务农民，造福一方”的观念。