新华网河南频道9月2日讯　大河网－河南日报农村版报道：　“我干了20多年的村干部，没想到等退休后每个月可以领到几百块钱的养老金，就像有了个‘保险柜’，十分感谢党和政府……”8月28日，开封县陈留镇五里砦村支部书记张付义感慨地对笔者说。　

　　为切实解决村干部“干的是硬工作，端的是泥饭碗”，干事创业积极性不高，基层组织工作难以开展的问题，今年3月，开封县制定下发了《关于转发开封县村干部养老保险暂行办法的通知》，由县委组织部、县企保局、县财政局三家联合，采取“个人参保自愿，分级负担”的原则，为全县520余名村“两委”正职办理了养老保险，切实解决了村干部的离职生活保障问题。　

　　符合范围的村“两委”正职　　　均可参保　

　　据悉，开封县从实际情况出发，实行建立村干部养老保险与社会经济发展相适应原则，根据全县经济发展总体水平实际，先将村“两委”正职纳入养老保险体系，然后逐步将所有村干部纳入基本养老保险；实行个人自愿的原则，符合参加条件的村干部可根据个人意愿选择是否参加养老保险；实行分级负担的原则，参保所缴费由县、乡（镇）、村财政和个人负担。参保人员的年龄条件为男50周岁以下，女45周岁以下，对于特殊情况的可区别对待。《暂行办法》对因换届落选、组织调整卸职、按法定程序辞职和违法违纪被撤职等情况下如何缴纳保费也作了明确规定。　

　　规范参保缴费的基数和比例　

　　村干部养老保险缴费以开封县上年度在岗职工月平均工资的60％为基数，缴费比例按照全省统一的缴费率20％执行。县财政、乡财政每年6月份一次性缴纳，村财政及个人每年6月份、10月份缴纳。县、乡、村和个人分别承担的比例为4∶2∶6∶8。参加保险的村干部男年满60周岁，女年满55周岁，并且连续缴费15年以上的，就可办理退休手续，定期领取养老金。据测算，为全县520多名村“两委”正职办理养老保险，县财政预计每年要投入资金20多万元。　

　　三家联手督促工作开展　

　　该县在推行村干部养老保险的过程中，实行各单位分工负责、相互协作，以确保顺利进行。县委组织部负责参保对象的审核及保险费缴纳工作的督促落实；县财政局负责县财政承担部分的预算、划拨；县企业养老保险局负责做好参保对象手续办理和基本养老保险金的发放；各乡镇党委、政府负责乡镇应缴纳部分的落实和督促参保对象个人缴纳工作。　

　　由于在职有奔头，离职有靠头，开封县广大村干部纷纷“主动干、创新干、比着干”。“干事、干实事、把事干好”成为广大村干部的共识和自觉行动。一位乡镇党委书记说：“推行养老保险后，村干部工作积极性有了明显提高，碰到难题就‘撂挑子’的现象没有了。”广大村干部纷纷表示：“钱多钱少不是问题，但这是党的关怀，让咱心里头很暖和，干工作也更有劲了。”　（陆长虹）