据报道，中央决定，从今年开始，全国将连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。目前，不少省市已开始了选拔和派遣工作。

　　大学生当“村官”是一个新生事物。对大学生而言既是一种机遇，同时也是一种挑战。如果选聘的大学生能在履职过程中学以致用，在“广阔天地里”有所作为的话，那必将为未来的发展打下坚实的基础。但毋庸讳言的是，在校园里成长的一代，对农村和农民的了解完全是感性的，即使是来自农村的学生，因为绝大多数时间是在校园度过的，对农村和农民也缺乏真正的了解。所以，他们当“村官”的过程肯定是一场没有标准答案的特殊考试，一切都要靠自己去尝试，去探索，去领悟，去开拓。

　　笔者以为，大学生“下乡”锻炼，一定要在“下”字上用功夫。“下”不是坐在村部的办公室聊天，更不是三天两头到乡镇机关去“学习”去“汇报”，而是要放下身段和农民交朋友，只有和农民打成一片，才能了解其思想和顾虑，也才能知道农村发展的困难和阻力在哪里，也才可能找到改变农村落后面貌的良方。

　　放下身段，只是第一步，是“下”的一种外在表现形式，最重要的是心要“下”得去。因为做出一个高姿态谁都会，如心障不除，其结果依然是“到此一游”而已。以笔者对农村和农民的了解，大学生当“村官”有“三戒”。一戒高人一等。大学生因为受过高等教育，或者因为“见多识广”，难免自视甚高，自以为是，在农民和村干部面前，如果总是夸夸其谈，指手画脚，那必然会成为不受欢迎的人。二戒急于求成。年轻人有热情，有理想，有干劲，希望能在最短时间内干出一番事业，富裕农民，改变农村落后面貌，这种想法没有错。但农民讲实在，要实效，不要指望振臂一呼，应者云集。急于求成只会适得其反。三戒得过且过。大学生当“村官”，最初的新鲜感过去后，伴随而来的可能是工作的琐屑、生活的单调、心灵的寂寞、理想的失落……这时往往容易滋生无可奈何、得过且过的情绪。所以，大学生“村官”要善于调整自己的心态，积极适应环境，力求有所作为。不然，就不独是对自己和农民的不负责，更是对国家推进新农村建设这一长远事业的一种损害。

　　大学生当“村官”，是一个新举措。正因为“新”，就必然会出现各种各样难以预料的情况和问题。但我相信，只要相关部门认真去执行，去落实，把它作为一项事业来做，被选聘的大学生能脚踏实地、真心真情投入，是完全能培养一批“下得去、用得上、干得好、留得住”的人才的。（周彪）