按照中央部署,经过公开选拔,首批到农村任职的高校毕业生已经基本到位。接收单位的欢迎仪式也都非常诚恳非常隆重,老百姓更是翘首期盼,盼星星盼月亮一样,终于等来了到村任职的大学生,期待着他们能够带领乡亲们走向共同富裕。
组织上坚信,选聘高校毕业生到村任职,能够培养有知识、有文化的新农村建设带头人,能够引导大学生到经济社会发展最需要的地方施展才华,是加强农村基层组织建设,培养对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的战略举措;乡亲们更是不怀疑,大学生到村来了,村子里是要有变化了,一定会更富裕、更文明。但是,有一些大学生或者大学生的家长心里则盘算着另外的念头:一是现在就业形势严峻,通过组织程序先到农村将就一下,伺机另谋岗位;二是到农村任职,组织上认可,优惠多多,不但上级财政补助,而且可以参加各类招考,都要额外加分;三是到农村任职纯属锻炼“镀金”,一旦有机会进入公务员队伍,便有了在农村基层一线工作的经历,也是以后提拔重用的资本。因此,这些大学生虽然人是到农村了,但思想没到位,总认为是“逼上梁山”,热情不高,劲头不足,抱有一种患得患失的功利思想,严重违背了中央的初衷,也与人民群众的愿望背道而驰,这是不对的,应该坚决戒除。
大学毕业生自愿应聘到农村任职,这是踏入社会的人生第一步,如果在这个关键时候掺上了功利思想,是很可怕的,会扭曲一个人的人生观和价值观。要戒除功利念头,就应该脚踏实地,从零开始,必须做到:
谦虚谨慎,加强学习。谦虚谨慎是共产党人的优秀品质,也是干事创业不断取得进步的重要条件。大学生年轻气盛、思维敏捷,接受新事物比较快,大都有一股子“初生牛犊不怕虎”的劲头,往往容易骄傲自满、忽视学习,粗枝大叶、漏洞百出。大学生到农村后,首先要谦虚谨慎,不能自恃文化程度高就说大话、说过头话,应该静下心来向群众学习、向党员学习、向村干部学习,学习他们的工作方法和处理农村事务的能力。同时,还要认真学习党在农村的方针政策,为开展崭新的工作做好准备。
走村入户,掌握实情。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”没有调查研究就没有发言权。一个外乡人到了新地方,特别是在农村,如果不了解这里的风土人情和实际情况,一上来就指指点点,肯定是要栽跟头的。大学生到农村任职,更要把调查研究、了解情况放在首位,要了解农村的自然状况和村情村貌、经济发展和农民收入,还要重点调查了解党的方针政策和本地的制度规定执行得怎么样,人民群众拥护不拥护,执行中存在什么问题,哪些方面存在不足,哪些方面需要改进,通过调查研究做到了然于胸,心中有数,切实掌握真实情况。
着眼现实,破解难题。农村中的难题往往关系老百姓的切身利益,往往是农村工作的重点,也是工作的难点。“大学生村官”面对这些问题时,应该不推诿、不拖沓、不畏难,对难点热点焦点问题进行梳理,按照轻重缓急确定解决问题的先后。处理这些难题,就要根据前期调研掌握的情况,认真分析原因,多同当地的党员和村干部商量、研究,同时要考虑当地的风土人情和宗族帮派因素,发挥自身政策理论水平高和熟悉法律法规的优势找出前因后果,然后对症下药。特别是要做到“一碗水端平”,公平、公正处理问题,人民群众才会相信你。
发挥特长,提高本领。要充分发挥自己的专业特长,结合所任职村的实际,帮助老百姓选择合适的项目,提供信息、创造条件,并在政策咨询、技术培训、市场开拓等方面提供信息指导,更好地用自己所掌握的知识为发展农村经济、改变农村面貌做出积极贡献。要始终保持激情和活力,在农村工作实践中提高发展经济、服务农民的本领,积累农村工作经验,真正成为新农村建设的骨干力量。(山东省临沂市兰山区委常委、组织部长 张洪岭) |