6月4日上午，自治区党委组织部会同自治区编制办、教育厅、财政厅、人事厅召开全区选聘高校毕业生到村任职工作视频会议。自治区党委常委、组织部部长陈向群在会上强调，要切实增强做好选聘高校毕业生到村任职工作的责任感，以改革创新精神做好选聘高校毕业生到村任职工作，确保到村任职的大学生能留得住、干得好。

　　陈向群强调，选聘高校毕业生到村任职，是贯彻落实党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措，是培养新农村建设带头人的迫切需要，是建立来自工农一线党政干部培养链活水源头的一大创新，是保持党同人民群众血肉联系的长远大计。各地各部门要认真学习贯彻中央指示精神，充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。

　　据了解，这次全国选聘高校毕业生到村任职，计划从今年开始，连续选聘5年，每年选聘2万名，总共选聘10万名，中央下达我区2008年的选聘数量为459名，并按一定比例分配到各市。陈向群要求各地各部门要大力发扬改革创新精神，把中央的战略决策和广西的实际情况紧密结合起来，扎实做好选聘高校毕业生到村任职工作，让党组织满意、让农民满意、让大学生家人满意、让大学生满意。一要深入宣传发动。各有关部门要到校园、到院系、到班级宣传，让社会各界了解、支持、参与这项工作，让每一名大学生了解这项工作，鼓励高校毕业生到基层去、到农村去建功立业。二要坚持选聘原则。要坚持德才兼备、品学兼优的标准，真正把那些思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念和组织协调能力强的优秀大学毕业生选聘到农村。要坚持自愿报名、双向选择的原则，既要动员大学毕业生自愿报名，又要考虑农村千差万别的实际情况，努力做到供需见面、双向选择。

　　要坚持从各地实际出发，因地制宜，讲求实效，确保质量。三要把握关键环节。要严把报名和资格审查关，积极动员符合条件的大学毕业生报名应聘，认真做好资格审查工作。要严把面试考察关，严肃认真地开展好面试工作，按照从高分到低分1∶1.5的比例确定考察人选，确保把人选准选好。要严把合同签订关，各县（市、区）党委组织部要认真与选聘生签订合同，明确各自遵守的条文，确定所到村和任职岗位。四要抓好岗前培训。要以市为单位，集中3－5天时间对应聘大学毕业生进行岗前培训，为他们讲解“三农”工作的方针政策，给他们介绍新农村的建设情况和乡风民俗，并为大学生传授开展农村工作的基本方法，帮助他们掌握与农民打交道、做群众工作的本领。

　　陈向群强调，要加强跟踪服务和管理，做好选聘高校毕业生到村任职工作。各地各部门要认真落实保障政策，明确岗位职责，强化服务管理，为大学生干事创业成才提供舞台、创造条件，确保到村任职大学生留得住、干得好。

　　自治区编制办、教育厅、财政厅、人事厅、劳动和社会保障厅、公安厅、民政厅、农业厅、林业局、扶贫办、团区委和驻邕高校有关领导120多人在南宁主会场参加会议。各市、县（市、区）的有关同志在分会场参加会议。（记者／李新雄）