河南省卫辉市城郊乡邵庄村村委委员 冯利强

　　大学生村干部文化理念是实现大学生村干部凝聚力和创造力的动力源泉，是推动大学生村干部带头带民创业、承担历史使命的重要载体。以文化规范大学生村干部的言行举止，以文化塑造大学生村干部新形象、营造干事创业氛围，是建立大学生村干部文化理念体系意义所在。

　　一、营造12346文化工程氛围：

　　1.一个主题，服务“三农”

　　当前，“三农”问题是党中央和国务院工作的重中之重，也是大学生村干部顺应政策形势号召，深入农村、服务“三农”的迫切需要。大学生村干部要在如何增加农民收入、发展农村经济、提升农业素质上下功夫、作文章，将自己打造成为群众致富带头人、农村发展规划人、产业经营倡导人。

　　2.两大目标，新农村、新社区

　　新农村、新社区――“双新”建设是政治、经济、文化、生态综合性能的集中反映，是大学生村干部实现理想的追求目标。大学生村干部要在宏观上把握，微观上分析，努力促进农村政治上实现基层民主化、经济上以工业化理念发展农业、文化上营造和谐融洽氛围、生态上保持环境可持续发展。

　　3.三件实事，“信访”、项目、文明

　　搞好“信访”，服务群众。这里所说的“信访”，是把信访内容服务化、延伸化，不仅仅指群众有了问题提出来才解决，而是在群众未提出来之前就考虑到、想法解决。

　　抓好项目，引领群众。项目主要指基础设施和公共服务，多为群众带来一些软硬件实惠，如修路、打井，创建村办股份企业等，进一步提高群众生产生活水平。

　　倡导文明，鼓励群众。以精神文明创建活动为载体，如五星级文明户、亮被子、好媳妇、好婆婆评比等系列活动，带动农村物质文明、政治文明、生态文明协调发展。

　　4.四个围绕，党组织、群众、市场、科技

　　以市场为导向，以科技为支撑，以党组织为依托，以群众为基础，大学生村干部要善于把握市场需求变化，大力推广绿色农业先进生产技术，适当调整农业生产结构（如种植业形成粮食作物、经济作物、饲料作物“三元”经济结构），广泛支持土地依法、自愿、有偿流转，实现土地规模化生产、集约化经营。

　　6.六项任务，村庄规划、专业组织、阳光培训、产业经营、基础设施、平安创建

　　村庄规划：建设发展，规划先行。在土地利用总体规划和乡镇规划的基础上，大学生村干部需要根据本村的村情村貌以及形势变化需要，制定出切实可行的规划方案。

　　专业组织：面对加入WTO后、激烈的市场竞争局面，大学生村干部需要充分发挥组织协调能力，将分散经营户有效组织起来，成立专业合作社，利用比较优势，共同应对农业挑战。

　　阳光培训：凭借自身文化优势，大学生村干部主要针对三种人进行“阳光培训”：可以在暑期义务辅导留守儿童暑假作业或其它功课；可以利用文化信息资源共享工程（现代远程教育、电脑、多媒体等）帮助在家务农群众运用科技知识、先进手段进行标准化生产；可以专业性地进行农民工就业转移技术培训，帮助农民工学到一技之长。

　　产业经营：产业化经营是农业发展新阶段战略转型的重要举措，大学生村干部在产业化经营过程中当好宣传者、组织者、带动者，按照产业化经营基本模式（龙头企业或科技团体＋专业组织＋生产基地），坚持原则性和灵活性相结合，逐步引导群众在产前、产中、产后走一体化经营道路。

　　基础设施：农业基础设施是提高农业综合生产能力的客观要求。大学生村干部一方面要反映本村有关基础设施落后情况，一方面要抓住国家相关扶持政策，重点解决和群众利益最迫切、最现实、最需要的难点问题。

　　平安创建：平安创建关系到农村经济的稳定发展，大学生村干部要具有良好的职业道德素质，具备处理矛盾问题的应急能力，善于做群众纠纷的“调解员”，农村事务的“协调员”。