北京市海淀区东升乡小营村党总支书记助理 明亮亮

　　自2007年7月16日担任小营村党总支书记助理参加工作以来已经过去了将近两年。在两年的时间里，各级领导对我的关怀和培养、单位同事的关心与照顾使我深受感动，也帮助我在工作实践中逐渐完成了从一名稚嫩的大学毕业生到一名农村基层工作者的转变，而这段时期所获得的工作和生活经验无疑将是我的成长历程中浓墨重彩的一笔。在工作中，我对于如何做好基层工作、更好的发挥大学生“村官”的作用也有一些自己的认识和思考。

　　一、立足本职，适应环境，在工作实践中锻炼成才。

　　在过去的一年里，村领导也着力为我们“村官”提供锻炼成长的机会，有意识的给我们“压担子”，搭建发挥作用的平台。去年一年，我逐步承担起本村的教育培训工作和部分办公室的工作，同时协助党总支副书记做好政工工作。

　　1、学习理论，结合实际，做好政策宣传员。

　　从2008年初开始，总支让我负责理论中心组学习的材料辅导工作，我结合本村集体经济发展和新农村建设的现实情况，尽量选取具有借鉴或指导意义的报道材料和政策文件，及时传达中央和市区对于农村政策的新决定。今年3月份学习实践科学发展观活动开展以来，协助副书记设计集体学习活动方案，承担理论学习材料的搜集和整理，在集中学习时承担部分导学内容。同时利用党员远程教育平台组织机关支部党员、妇女干部等收看讲座，了解政策信息。

　　在2008年的“七一”党员活动和五五普法宣传活动中，配合法制宣传小分队的宣传教育活动，乡广大村民宣传奥运知识和农村实用法律知识。

　　2、立足实际，开展调研，做好信息调研员。

　　今年2月至3月，根据总支和公司的要求，对本村历史遗留的鹍鹏小区的物业管理工作进行调研，采取入户走访与查阅资料相结合的方法，对小区的形成以及房租、取暖费收缴困难的原因进行调查和分析，并形成调研报告，提出可行性建议。学习实践科学发展观活动开展以来，汇集和整理村民代表、股东代表和党员代表提出的意见和建议，与村领导和各部门负责人充分交流，在此基础上形成关于股份社运行和村机关党支部工作的调研报告，查摆问题，探索解决的对策。通过开展调研活动，在一定程度上弥补了自己实践经验的不足，锻炼了分析问题、解决问题的能力，也使自己更快的融入工作环境。

　　3、服务奥运，组织培训，做好活动组织员。

　　在2008年的北京奥运会服务保障工作中，党总支安排我组织本村职工文明拉拉队的培训和观赛工作，在精心组织队内口号和动作培训的同时，解决安排车辆、协调队员请假事宜、队员观赛期间就餐等问题，解除队员们的后顾之忧，圆满完成了观赛任务，被评为乡级奥运服务保障工作先进个人。

　　自2008年3月开始，我开始负责本村职工素质教育通用能力培训班的组织工作，利用首都职工素质教育通用能力培训的机会，积极与北京广播电视大学海淀分校培训站点招生办的老师联系，确定报名事宜，在培训班开课后，承担起课堂管理的任务，严格考勤，收取作业，协调上课时间，及时向老师反映学员的学习效果，并针对讲课过程中老师与学员的配合情况提出改进建议，保证培训效果。此次培训班被评为北京市职工素质教育通用能力培训先进单位和海淀区2008年优秀培训项目。

　　4、及时沟通，善于总结，做好联络协调员。

　　办公室的工作细致而琐碎，却是机关工作的“润滑剂”。在过去的一年里，作为办公室的一名成员，我协助办公室主任做好会务、会议记录、通知的收发等协调工作；做好部分管理制度和实施方案的编制工作；对于村民反映的突发问题，及时报送分管领导。同时，及时了解村内各部门的工作开展情况，做好文字、图片档案留存，向《东升报》报送信息。在阶段性工作完成时，及时形成总结。这些细致的工作，不仅使我能比较全面的了解村情，而且克服了我好高骛远的书生意气，使自己能够更加踏下心来，也有利于培养我的全局观念。

　　5、做好东升乡村助理自我管理小组的管理工作。

　　2008年8月，乡党委决定由全乡8名“村官”成立村助理自我管理小组。在乡党委组织部的关怀指导下，我作为组长与小组成员一起探索适合“村官”这个群体自我管理、自我教育的工作方法，规范了例会制度，每个月召开一次小组例会，通报村助理当月的工作情况。在小组内部开展“每月一读”的读书读报活动和“我们都来做老师”的自我教育活动。在小组讨论学习时采用案例分析、个人导学等模式交流工作经验和学习心得。利用这个平台与基层村领导、乡机关“1＋1”活动的联系人加强沟通，促进村助理迅速融入和适应新的工作环境，提升自我，取得了良好效果。