北京市延庆县西灰岭村书记助理 武超

作者近照

　　我们大学生村官是一群充满理想、充溢激情、充盈活力的大学毕业生，我们选择了大学生村官这个岗位就决定奉献自己的青春扎根基层，为中国新农村的建设做出自己的一份贡献。

　　随着全球金融危机影响的日益加剧，大学生找工作越来越难，出现“硕士猪肉佬”、“大学生掏粪工”等高学历人才低标准就业的现象。现在又有一些大学生开始另辟蹊径，将就业的目光转向广阔的农村，返乡创业、竞聘村官、科技种田。大学生返乡创业，让我想起了六、七十年代知识青年积极响应党的号召“上山下乡”，支援农村经济建设。不过，这轮大学生“新上山下乡”潮却与六、七十年代的“上山下乡”有着质的区别：六、七十年代“上山下乡”运动是知识青年响应党的号召，是一次有组织、有计划的运动，很多知识青年主观上并不想去锻炼。而这轮大学生返乡创业潮的出现却是自发的，是大学生的自主选择。

　　胡锦涛总书记对大学生村官作出批示，习近平主席在大学生村官座谈会上也发表讲话，他们称赞大学生村官的创业激情和奉献精神，并不断对大学生“村官”的管理、培养机制进行完善。这对我们大学生村官是一种鼓舞、也是一种压力。习近平同志提出的“下得去、待得住、干得好、流得动”这十二字真言，语言直白、浅显易懂、简练实用、情真意切，即是对大学生村官的谆谆教导，也是对大学生村官的殷切期待，对于充分发挥大学生村官在建设社会主义新农村中的作用具有重要的指导意义。而我，作为一名大学生村官，如何把握自己、找准定位？如何使自己这支星星之火在群众的支持下燃烧的更好，不被熄灭？我将自己的体会总结为如下三点：

　　把握基层脉搏，坚持工作效率与精心精细并重。

　　在基层工作与在外资企业工作有着很大差别，基层的工作效率明显不如在外企高。在外企工作，每天的时间精确到小时，几乎每个小时都有新的日程；而在基层乡镇，有时一天都没有什么任务，而有时事情却又多得忙不完，周末休息基本没有保障。这就需要我们要把握好工作环境与效率的关系。在没有任务的时候，我们要善于发现问题，及时思考并解决问题；而在工作量大的时候，我们又要拿出奉献精神，精心精细处理好每一项工作。因为我们是在为人民服务，所以一切工作都不能出差错漏洞，更不能拖泥带水！面对大量的工作任务，要拿出在外企的工作效率；而面对基层百姓，又要拿出在乡镇的工作耐心。这是对我们的一个考验，更是对我们的一种砺炼。

　　重视百姓呼声，坚持以人民群众利益为重。

　　有一位领导曾经对我说，他最佩服上访的百姓，因为他们是真正敢于争取自己的权益的人。我们刚刚走出校门，被安排接待信访的机会有很多。可以说，信访工作是一个相当复杂而且不容易打开局面的工作。但是，我们不能因为这样就轻视百姓的权益，忽视百姓的呼声。需要政府主持公道的往往都是基层的弱势群体。我们作为深受群众信任并给予很高期望的大学毕业生、年轻的基层干部，更不能忘记自己的使命，应尽可能地让每一个人民群众的权益得到保障。对他们的态度一定要谦虚恭敬，因为只有所有人民群众的权利都得到了保护，才会有全民的幸福，我们的使命才算真正完成！