在农村换届选举中，有些同志经过激烈的竞争，当上了村官。当上村官后总想烧好“三把火”，若能借此调动群众的积极性和创造性，产生“众人拾柴火焰高”的效应，这无疑是件好事。但工作应有一定的连续性，这意味着不仅要“出新”，而且还要“理旧”。

　　理“旧账”意味着前任在任期内没办完的好事、没办全的实事、没解决的难事，“新官”应“长征接力”把前任留下来的事情继续按规划办好，把已经暴露出来的问题解决好。从深层次上讲，理“旧账”则意味着优良传统的继承与陋规积弊的革除，需要传承与发扬的，则“添薪”；需要改进与纠正的，则“灭火”。“理旧”与“出新”之间是辩证统一的关系：“理旧”是为了更好地“出新”，而“出新”则是建立在“理旧”的基础之上的，“理旧”是为了把“火”烧得更好更旺，保持工作的连续性，调动各方面的积极性，以利打开新的工作局面。

　　历史的经验值得注意。“汉随秦制”与“唐纳隋制”就是典型的经验。秦与隋虽存在时间较短，但在制度建设方面却具有开创性；汉与唐的统治者则在继承的基础上，加以变革与发展，建立了历史上强大的汉唐帝国。如今，个别的新任村官对于旧时的事不闻不问，对于原有的好做法认识不清，只是草草“烧”上几把火，这容易损伤干部和群众的积极性，也贻误工作。

　　“新官”是否理“旧账”，既涉及到工作方法问题，也关系到工作作风问题。事实证明，“一个住持一套经”的做法，从总体上不利工作的持继性展开。后任接着前任干，事业才有大发展。

　　“新官”应理“旧账”，是一种胸襟，是一种眼光，是一种境界，是我们当村干部的一种责任、一种义务、一种理念。在这样的观念支配之下，才能理好“旧账”，开拓进取。这对于大展宏图、开辟新路大有裨益。