农村环境复杂，矛盾多发，工作繁琐。一名大学生从走出校门到成为一名胜任的村干部，能在工作一线，与群众直接对话，处理矛盾，协调关系，要经历多年的培养和锻炼。  

　　在村工作期间，大学生“村官”要想始终保持积极的工作态度和良好的工作状态，就需要以志愿者的姿态和扎根基层服务农村的决心，在农村广阔天地干事创业。 

　　转变心态，克服理想与现实的落差。在学校享受优良的学习环境和生活条件，而到了农村，看到理想与现实的巨大落差，难免有所不适。这时，大学生“村官”要转变心态，正视农村现状，正视工作环境，尽快实现角色的转换，在中国最底层，最基层体验生活，学习磨砺，坚信农村是个很好的展示舞台，只要能吃苦，愿做事，就能干成大事。 

　　学会感恩，要有志愿者的姿态。大学生“村官”待遇非常优厚，参照所在地在职公务员待遇发放工资，落实“三险”。而同期绩效评定为优秀的村“两委”正职干部，年收入不到大学生“村官”的50%，且没有完全落实“三险”。但从工作责任和工作量来说，我们的大学生“村官”还不能和一名村干部来比的。因此，在村工作不要总是报怨收入低，而要学会感恩，主动去吃一番子苦，受一番子罪，以志愿者的姿态去回报农村。 

　　团结同志，以亲人的心态对待同事和群众。群众路线，是党的全心全意为人民服务宗旨和唯物主义世界观的集中体现，也是我们党的根本工作路线。在新的形势下，群众路线，仍然是我们农村工作不可离开的法宝。大学生“村官”在村工作时，要相信村干部，信任村民，坚持做到一切为了群众、一切依靠群众，以亲人的心态对待同事和群众。 

　　小事做起，扎实完成本职工作。安徽省出台“6+1”岗位职责，就大学生“村官”在村工作提出明确要求。作为一名高素质的大学生，这些工作完全可以胜任，但最根本的是要把事情干起来。“一屋不扫，何以扫天下”，要从最基础的卫生打扫、端茶倒水等小事做起，到下田地、进农家。在农村不能妄自菲薄，更不能自高自大，大学生“村官”要勇于担当，以一个志愿者的姿态扎实完成本职工作。 

　　不求回报，扎实完成组织交办的任务。党员群众和基层干部对于选派下来的大学生“村官”寄予厚望。有的希望这些从城里来的年轻人能为群众带来实用技术、致富信息，有的希望他们能立竿见影为村里带来项目、引来资金。而大学生“村官”如果不把心思用在建设发展上，却因加班而要求发放加班费，因放假回家而要报销差旅费，因食宿而要报销房租费和伙食费等等，是不可取的，因为正式公务员也没有这样的待遇。因此，在工作中不要奢求额外的报酬，扎实完成组织交办的任务才是本分。 

　　主动请缨，勇于承担村具体事务。见识的开拓，能力的成长是在一线工作中不断磨练出来的。要想增长才干，快速成长，需要大学生“村官”平时遇事要主动请缨，积极承担村具体事务。主动放下大学生的架子，将“要我做”，变成“我要做”，遇到问题和困难要虚心请教村干部，在解决问题和克服困难中了解农村工作，熟悉业务知识，不断提高自身素质和能力。