河南省委书记徐光春近日在河南省选聘高校毕业生到村任职工作会议上表示，高校应该设置“村官”专业，培养优秀的大学生村官干部。他认为，选聘高校毕业生到村任职，是一项着眼长远的举措，教育部门也应该跟着这个思路改进工作。 （《人民日报》2008年4月28日报道）

　　高校设置“村官专业”的建议，还是第一次听说。当然，按照建议者的设想，“村官”专业是个俗名，其正式的名称不止一个，包括“农村基层管理”专业、“农村政策研究”专业、“新农村建设”专业，等等。如果高校（至少是河南省的高校）响应号召，设置这样的专业，估计毕业生的就业不成问题。根据2005年末的统计数字，全国共有村庄3137146个。即便一个村庄配备一名村官，这个就业市场也够可观的。

　　然而，“喜人”的数字，并不意味着“村官”专业真的可行。不错，我国农村需要人才，包括管理方面的人才。问题是，农村缺少“官”吗？不缺！想当村官的农民，大有人在。我的一个同学，经商成功，还在朝思暮想在村里弄个一官半职。他看书不少，知识虽不敢说一定比得过大学毕业生，起码也在与时俱进。他管理企业的经验，想必不会比应届大学毕业生少。他长期生活在农村，对农村的了解，对农民的熟悉程度，也不会逊色于高校生活了大学毕业生。可以说，每个村庄都有这样的人才，他们也未必能如愿以偿，跻身“村官”的行列。如此说来，误以为农村急需管理人才，需要高校紧急“援助”人才，需要政府“空降”村官，未免想当然了。如果全国的高校真的竞相开办“村官”专业，这样的专业能开办多少年，真不好预测。“村官”专业，不过是某些官员个人的乌托邦，开会讲讲可以，未必有可行性。