|
大学生“村官”的成长离不开大学良好的教育培养。在这里，我想问一下，现在的高校，有没有“村官”专业？高校毕业生到村任职是一项着眼长远的举措，教育部门在专业设计、课程安排上也应该跟着这个思路改进工作。
选聘高校毕业生到农村任职是党中央做出的一项战略决策。选聘高校毕业生到村任职，能够为社会主义新农村建设提供智力支持，能够帮助群众掌握致富信息、拓宽致富渠道，做新农村建设的“信息员”；能够为农民群众提供技术服务，做新农村建设的“技术员”；能够通过创业发展带动更多群众走上致富道路，通过自身表率引导群众崇尚文明、弘扬新风，做新农村建设的“引导员”。
从长远来看，选聘高校毕业生到村任职还能够为农村基层组织建设提供新鲜血液，更能够为大学生健康成才提供广阔平台，把向书本学、向实践学和向群众学有机结合起来，不断提高执行政策的能力、科学发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力。
大学生“村官”的成长离不开大学良好的教育培养。在这里，我想问一下，现在的高校，有没有“村官”专业？选聘高校毕业生到村任职，是一项着眼长远的举措，教育部门也应该跟着这个思路改进工作。高校的教育方向要有所调整，在专业设计、课程安排上应该适应社会长远发展的需要，比如高校可以尝试设置与农村基层管理、农村政策研究、新农村建设相关的“村官”专业。 |
