自2008年起，中组部准备在全国用五年时间，选聘10万名高校毕业生到村任职锻炼，目的是为社会主义新农村建设培养骨干力量，对此有人认为是大材小用，也有人说对大学生成长不利是走弯路，其实恰恰相反，大学生包括中青年干部到基层一线任职，这既是中央新时期培养锻炼干部的一种途径，也是选人用人的一种导向，无论对现实还是长远都有着深远的意义。

　　其一，大学生到村任职正是向实践学习锻炼的好机会，更是提高自身素质的需要。这是因为对大学生而言光有书本知识是远远不够的，还必须到实践中去提高对事物的认知度，到一线艰苦的岗位磨练摔打，练就独当一面的能力，就像跳远运动员，没跳之前首先要向后退步，退得越远也是为了跳得更远，因此说大学生到村任职就是要脚踏实地从基础做起，为国家将来更好地需要人才作铺垫打基础，对大学生本身并无不利的一面，反而更加有利。