8月4日一大早，高平市神农镇中村的村主任助理苏红峰开始了一天的工作。他先来到村委整理一些日常事务，随后又来到村里的养殖基地，其间不时有农民前来咨询苏红峰养殖方面的问题。村民王大爷说：“以前村里小鸡孵化率很低，多亏小苏不断实验才提高了孵化率，我们遇到问题都愿意来找他。”2004年从太原理工大学毕业成为“村官”的苏红峰，现在的职务不仅是村主任助理，而且还担任着村里的科技推广员。科技推广员是高平市鼓励大学生“村官”勇当新农村建设的“七大员”之一。

　　为规范大学生村干部管理工作，促进大学生村干部扎根农村，勇挑重担，建功立业，高平市制定出台了《大学生村(居委)干部管理暂行办法》，积极引导大学生村干部在新农村建设中勇当“七大员”。即：大学生“村官”要带头宣传贯彻党和国家的路线方针政策、党委政府的决定决议，当好方针政策宣传员；带头讲文明、树新风，践行社会主义荣辱观，当好先进文化传播员；积极承担村级党组织建设任务和“两委”班子的日常事务，当好村级组织建设推进员；积极承担远程教育网络的管理、维护和操作任务，组织开展理论知识和实用技能培训，当好远程教育辅导员；积极承担村级组织党员服务点的日常工作，为党员群众提供服务，当好服务群众代办员；积极为群众提供致富信息、传播实用技术，帮助群众增收致富，当好科学技术推广员；积极投身农村经济建设，鼓励创办、领办经济实体，当好农民致富引路人。

　　在该项制度的引导下，目前高平市311名大学生村干部积极承担了相应的工作职责，其中80%以上的大学生已经成为各项工作的骨干，60%以上的大学生在新农村建设中发挥着不可替代的作用，40%以上的大学生逐步成长为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”型能人。（记者 杨文 通讯员 张全胜）