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2007年7月，将有超过两千名大学生到北京市郊的1853个行政村，担任村党支部书记助理、村委会主任助理，进行为期三年的基层一线工作。根据相关数据，大学生对这一“村官”项目趋之若骛，报名录取比例竟达8.5：1。出现如此火暴场面，在笔者看来绝不是偶然。
以北京地区为例，大学生村官，第一年每人每月薪酬2000，之后逐年增加500，并由政府为其缴纳各类社会保险。这样的收入在应届毕业生中属中上水平。同时，3年工作期满考核合格，可转北京户口、优先录用为北京市国家公务员、研究生入学考试总分加10分，甚至被推荐免试入学。村官政策的优惠与严峻的就业形势对比，到农村就业自然成为大学生的一个不错选择。
从近几年的情况来看，村官中有“成功”者，这里说的“成功”是指导他融入了所服务的社区和乡村，同时也不乏逃兵。从媒体报道来看，融进当地社区、干出点“名堂”的人还是少数。这不禁让我想到这样一个命题：怀着功利的心出发当不好村官。 |
