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新春刚过，阴平镇新考选的大学生村官张宁抓住春节前后的有利时机，带着搜集到的涉农政策、法律法规、农村实用技术等，前往所包村庄走村入户进行宣传。在阴平镇,首批考选的9名大学生村官新年后进村“理政”。
随着农村外出务工经商人员的增多，农村人才资源匮乏，成为制约当前新农村建设的“瓶颈”。为解决人才短缺这一难题，阴平镇在区委组织部门的领导下，通过笔试、面试、考察工作等环节，从应往届本科毕业生中公开选拔9名大学生村官。镇党委、政府对考选的党员大学生村官安排担任所包村党支部副书记，其他人员聘任为村主任助理；在3年任职期间，所包村庄的集体经济、新农村建设工作取得显著成效，得到群众拥护，经区委组织部门考核合格的，予以提拔重用。
据阴平镇党委组织委员介绍，在委派大学生村官的村庄，发展生产、扶贫济困、发展生产、铺路修桥、结构调整、文化娱乐、精神文明建设等方面，无处不闪动着大学生村官的身影，我们力争用5至8年的时间，为全镇的每一个行政村选配一名大学生村官。农村是一个广阔的天地，年轻人在那里大有可为！ |
