近日，中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青团中央、全国妇联等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（以下简称《长效机制意见》）。而中央领导也频繁寄语大学生“村官”，作为新时期的大学生村官们感到无限光荣和幸福，这必将极大地激发广大大学生村官们的工作热情，在广阔地天地里施展拳脚，大展宏愿。（人民网）

　　《长效机制意见》明确要建立大学生“村官”正常流动制度，并提出了对大学生“村官”任期结束后的五种出路。一是鼓励大学生“村官”担任村干部。二是推荐大学生“村官”参加公务员考试。三是扶持大学生“村官”自主创业。四是引导大学生“村官”另行择业。五是支持大学生“村官”继续学习深造。

　　国家有关部门通过积极的努力在为大学生“村官”找出路的同时，还制定了一些优惠政策。如，留任村党支部书记和村委会主任的，可以继续享受中央财政补贴；对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策；鼓励和引导事业单位、国有企业、非公有制企业等用人单位，优先聘用（招用）具有2年以上农村基层工作经历的大学生“村官”；聘用期间工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等。大学生村官的出路可以说是很广阔的，但大学生“村官”在服务期满后如何继续发展，今后的人生道路如何走下去，关键还是要靠自己选择、自己把握。

　　要做一个有目标的人。美国哈佛大学是享誉世界的著名大学。研究者每年在进行调查时都会发现，70％的人没有什么目标，20％的人有一点模糊的目标，只有10％的人有非常明确的目标。最后跟踪下来，这10％的人成功的概率要比另外90％明显高出许多倍。所以，有没有明确的目标结果非常悬殊。一个人如果有目标的话，那么他的成功的机会就会大很多。因此，大学生村官在任职期间，就应早早确定今后符合自己实际的奋斗目标或是对自己的职业生涯进行科学合理的规划，只有这样，在服务期满后才不会无所适从、漫无目的，或是怨天尤人、悲观失望。目标对我们的成功至关重要，当一个人想要执行某项行动时，制定目标就是第一步。目标就是动力，目标就是方向。姚乐丝·卡内基说，“确定了人生目标的人，比那些彷徨失措的人，起步时便已领先几十步。有目标的生活，远比彷徨的生活幸福。没有人生目标的人，人生本身就是乏味无聊的。”