天津市选聘高校毕业生到村任职笔试昨天在天津财经大学和天津科技大学进行。市委常委、市委组织部部长史莲喜到考场进行巡视。　

　　本市自去年开展了选聘高校毕业生到村任职工作。首批公开选聘的122名大学生“村官”把到农村基层工作作为历练人生、提升境界、增强本领的难得机遇，坚持勤奋学习、发挥优势、大胆实践、尽展才华，受到基层干部和农民群众的欢迎和肯定，也涌现出一批先进典型。今年，全市选聘400名高校毕业生到村任职。选聘工作启动以来，受到社会各界广泛关注和高校毕业生的积极响应，在6天的报名中，共有来自全国482所高校的近3800名高校毕业生参加报名，其中博士、硕士研究生有187名。

　　史莲喜指出，选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要战略决策，是贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措。实践证明，选聘高校毕业生到村任职是培养有知识、有文化的新农村建设带头人，加快实施城乡一体化发展战略的需要；是培养造就经过基层锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政后备人才队伍，保证党的事业后继有人的需要；也是让大学生在实践中深入了解国情，增进与人民群众的感情，保持党同人民群众血肉联系的需要，对于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村的执政基础具有长远战略意义。

　　史莲喜强调，市委高度重视选聘高校毕业生到村任职工作，提出了明确要求，我们一定要认真贯彻落实，坚持高标准、严要求，周密安排，精心组织好这项工作。要坚持德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严肃组织人事纪律，严格审查推荐、笔试面试、组织考察、体检公示、培训上岗等程序，确保把有志向、有热情、有奉献精神的大学生选拔出来。要认真落实大学生“村官”的配套保障政策，把政策的衔接配套作为重点，主动研究选聘工作中遇到的新情况、新问题，解放思想、创新举措、完善政策，协调一致把这项工作做好。市委组织部、市各有关部门、各区县和乡镇要坚持真心爱护、真情关怀，用心搞好服务，妥善安排大学生“村官”的工作、学习和生活，切实加强对大学生“村官”的跟踪教育和管理服务工作，为他们在农村基层施展才华、实现抱负、锻炼成长提供舞台和条件，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。

　　参加考场巡视工作的还有市纪检委、市委组织部、市教委、市人力资源和社会保障局有关负责同志。