“现在的大学生已经不再精贵，我们就像是市场上按堆论价的‘大白菜’。”许多求职不顺的大学生这样感叹。在就业形势日趋严峻的今天，大学生们更迫切地想捧上一个牢靠的“饭碗”。然而，“有人没事做，有事没人做”的矛盾并不仅仅是就业岗位紧缺造成的，高高在上的就业目标令他们错过一个个“不起眼”的就业机会。近日，一些省政协委员们对大学生就业进行调研后提出建议：大学毕业生就业，得向“下”看。

　　从“天之骄子”到“天之焦子”

　　在1999年国家受到确立高等教育大众化目标之前，高等学校毕业生供不应求，几乎不存在就业问题；1999年以后，高等教育发展提速，招生规模逐年扩大，全国高等教育毛入学率由1998年的9.1%，快速提高到2009年的23.2%，年均提高1.4个百分点，我省高等学校毕业生也由1998年的2.62万人，快速提高到2009年的21.5万人，11年间增长近10倍，年均增长21.0%，毕业生的就业问题逐年凸显。

　　“高不成，低不就”，很多大学生一毕业就加入了待业大军。安徽省政协社科界别委员们对此进行了专题调研，他们认为：随着经济社会的发展，适龄人口对高等教育的要求已很普遍，我国高等教育已由过去的“精英化”进入大众化的新阶段，高等学校毕业生的就业岗位也就逐渐普通化了。但是，不少学生的就业观念仍停留在过去的“精英化”阶段，不愿到城乡基层企事业单位的普通工作岗位就职，而这些基层单位却正是需要人才的地方。

　　安徽省政协民进界别提出，在解决大学生就业难问题时，政府、高校、用人单位、大学生自身都是“责任单位”，应该各司其职，多方采取有效措施。委员们建议，宏观上政府应当不断完善产业结构，大力发展经济，为大学生创造更多的就业岗位；同时鼓励大学生拓宽就业渠道，尝试自主创业；高校应当调整高校专业设置，加强对大学生的就业辅导；大学生要不断提高自身综合素质，调整就业预期，用人单位也要消除性别、学历、经验等偏见，为大学生提供良好的就业环境。