陕西省西安市将对2008~2011年省市统一组织选聘的在岗大学生村官进行年度考核,考核结果对大学生村官续聘、奖惩、参加公务员和选调生招录、参加事业单位工作人员招聘和报考研究生等工作非常重要。西安市委组织部要求各区县严格工作程序标准,全面考核选聘生一年来的履职情况和工作表现,对年度请假(含病假)30天以上,或年度在村(社区)出勤率达不到95%的,不得评为优秀;年度在村(社区)出勤率达不到85%,或连续旷工10天、全年累计旷工20天以上的,不得评为称职及以上等次。连续两年考核不称职的,解除聘用合同。