近年来,信阳商城县注重发挥大学生村干部人力、智力资源优势,激发其创新创业活力,助推经济社会又好又快发展。
厉查重管。出台《商城县大学生村干部管理办法》,细化“村官”在岗学习、工作、考评内容,明确乡村两级党组织为管理主体、乡村党组织委员为具体联系人,经常谈心谈话疏导;采取“一听、二看、三查”的考核方式,建立日常考核台帐;县大学生村干部管理办公室每季度随机抽查,综合评定考核等次,促使大学生村干部真正体察民情、安心工作。
历炼重用。采取“挂职培训、多岗历炼”的方式,利用工作之余,组织大学生村干部参与乡镇计划生育管理、新农合与新农保基金征收、信访维稳、综治巡逻、城镇管理等整体工作,参与乡镇森林防火、防汛抗旱、应急救援等突发性中心工作;每完成一项工作任务后,要求大学生村干部必须上交一份有真情实感的工作体会,在商城党建网内部快盘上交流,促使大学生村干部悉心体验民生,在实践中磨砺、在实干中成长。
励志重干。制定大学生村干部创业项目扶持、赠阅学习资料等优惠政策,选树上石桥镇王贵军、双椿铺镇梅书鹏等优秀大学生村干部干事创业典型,定期召开大学生村干部座谈交流会,激励大学生村干部用心体味民心,扎根农村为民办好事,带头筹资领办创办农民专业合作社或经济实体,推进农村经济社会发展。截至目前,全县三批293名大学生村干部有104名已考录为国家公务员或企事业单位工作人员,有21名大学生村干部因工作出色成为村“两委”班子成员,有69名大学生村干部参与领办、创办37家农民专业合作社,有2.4万余人在大学生村干部的带动帮助下找到就业岗位。(周 涛)