为有效破解返乡大学生党员“挂空档”、村级党组织难管理等问题，山东省滕州市级索镇创新管理服务新模式，成立“返乡大学生党支部”，加强对大学生党员管理教育，受到返乡大学生党员的欢迎。

　　一是建立镇返乡大学生党支部,确保管理不断档。成立返乡大学生党支部，隶属镇机关党总支，党委委员、组织科长担任党支部书记。该支部主要负责党员组织关系接转、党员教育管理和考察考核、预备党员转正等《党章》规定的除发展党员以外的职能。党支部采取“1+1”方式，给每名返乡大学生党员明确一名能力强、素质高的机关党员干部作为联系人。特别是对大学生预备党员，指定一名部门负责人与预备党员结对帮带，担任他们的培养考察联系人，定期听取思想和工作情况汇报，对符合条件的及时办理转正手续。党支部还综合大学生党员专业特长，成立法律咨询、农技推广等专业志愿者服务队，义务为群众提供各类服务。

　　二是建立返乡大学生党员信息库，确保组织不断线。由镇组织科牵头，以村党支部为单位，对返乡大学生党员进行调查摸底，并分类进行梳理登记，建立返乡大学生党员信息库，详细记录他们的去向、外出时间、从事行业、工作单位、联系电话、联系人等基本情况，一月一调查一统计，对新接转的返乡大学生党员基本情况及时录入“党员信息管理系统”，实行实名登记、动态管理，第一时间掌握党员的动向，切实做到底子清、情况明。

　　三是建立返乡大学生在线学习平台，确保学习不掉队。依托QQ群、博客、远程教育网络等阵地，建立“大学生党员活动之家”，搭建互相学习、沟通交流的平台。要求大学生党员上线时均用实名登录，党支部组织委员每周精选学习资料，及时将党的路线、方针、政策、上级有关文件精神、全镇小城镇建设、重点项目和民心工程进展情况等资料上传网络，由党员自主安排时间学习，定期上传心得体会。同时，充分利用党政办公平台以手机短信的形式,按照“知识”、“政策法规”等主题发送“红色信息”，拉近与返乡大学生党员的距离。

　　四是建立返乡大学生就业创业帮扶制度，确保服务不缺位。党支部积极发挥组织优势，成立创业服务办公室，为返乡大学生党员提供培训、就业、创业扶持政策等各类信息。加强与园区企业党支部的联系，安排专人收集企业人才需求信息，通过QQ群及时为返乡大学生提供家乡企业用工招聘、招考公务员、报考事业单位、报考大学生村官等信息。同时，依托太阳能科技产业园，建立返乡大学生就业创业见习基地和创业孵化基地，并设立50万元的创业基金，为返乡大学生创业贷款提供担保和贴息，鼓励扶持他们自主创业。目前，共为128名返乡大学生党员办理求职登记，推荐57名到园区企业工作，帮扶14名返乡大学生创办企业项目。（滕组宣）