大学生村官朱扶容在菜地和村民交流
大学生村官肖龙入户向村民宣传十八大精神
看到村里正在建设的新房子,想到明年就可以搬进去,东源县义合镇上屯村的9 户特困户喜不自胜。他们现居住在破旧的危房,每月依靠微薄的低保收入维持生计。按照规定,如果实施农房改造,政府补贴1 万元,其余需由个人出资,可对于他们而言,这是一个天文数字。
大学生村官肖龙和驻村工作组了解到这一情况,主动反映到镇、县里。通过争取,这9 户特困户的建房款将由政府及好心人赞助,也就是每户可免费获得约40 平方米的新房。“看到这些村民马上就有新房住了,我心里特别高兴。”肖龙说。
扎根基层,服务农村,肖龙只是我市397 名大学生村官的一个缩影。
2010 年,我市以源城区为试点,开始探索选聘大学生村官。2011 年,这项工作在全市全面铺开。今年,我市第三批大学生村官已全部到岗。记者了解到,我市将继续扩大大学生村官队伍,到2015 年,全市将实现“一村一大学生村官”的目标。
大学生村官给农村带来怎样的变化?两年任职期满后他们的出路何在?记者近日走近这群驻扎在农村,在最基层“社会大学”历练沉淀的 “80 后”大学生村官们,探寻新一代 “知青”们的生活。
“新知青”要干一番事业
“年轻人,今天又来了,快来喝茶。”义合镇上屯村的大学生村官肖龙去探访村民时,总会受到村民的热情招待。
去年,当大学生村官招聘公告出来时,广东医学院劳动与社会保障专业的大四学生肖龙毅然选择跳回“农门”。他坦言,既有现实中就业压力大的考虑,更有回到农村去干一番事业的愿望。当时,整个班只有他一人选择回到农村做村官。
现任源城区埔前镇河背村村委会主任助理的朱扶容,也是当年班里唯一报考村官的大学生。比起班里别的同学每月四五千元工资,除去养老保险、人身意外伤害保险及城镇居民基本医保后,朱扶容每个月拿到手的工资是1800多元。
一方面是就业压力下的选择,一方面是把农村当做磨练的舞台,大学生村官成为了高校毕业生实现自己理想的一种途径。据悉,截至目前,全市共有在岗大学生村官397 名,其中,大学学历的有204 人,大专学历的有193人。
“大学生村官们的文化程度和综合素质都比较高,他们到村里一般担任村党组织助理或村委会主任助理职务,有些还兼任村团组织书记、副书记职务,高学历高素质大学生村官的下乡,既缓解了就业压力,又给村里带去了新的思想和活力。”市委组织部组织一科科长张燕雄说。
为确保大学生村官扎根基层、安心工作,我市乡镇(街道)与大学生村干部签订两年的聘用合同,并一次性给所有在职大学生村官发放2000 元的安置费。在工资待遇上,各县区都以本地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后的工资水平为标准,按时为大学生村官发放工作和生活补贴。
市委组织部还给每一名大学生村官购买了60 万元的保险,同时,积极向上级争取了128.8 万元中央财政补助资金,作为大学生村官工作期间的补助经费。
努力融入农村大集体
肖龙是东源县柳城镇柳西村人,去年11 月,他来到东源县义合镇曲滩村任村委会主任助理。在繁华都市呆了4 年后,再次回到农村时,肖龙心理不免带有些许失落。没有高楼大厦,没有任何娱乐设施,每天面对着一堆堆枯燥无味的文件,做着机械性的工作,他感到有些“ 大材小用”。但随着入村入户走访村民,他开始学着适应自己的身份。今年3 月份,义合镇上屯村被省、市定为问题突出村后,他又转任上屯村村委会主任助理。
初来到上屯村,肖龙和驻村工作组一起走访每家每户,了解村民的基本情况。村民一开始并不认识他们,总会有闹笑话的事情。有次与驻村工作组去一位70 多岁的特困户宋水兴家走访,当他们拿出笔记本准备做记录时,老人把他们当成是抄电表的,大声说:“阿叔,我家没通电,不用收电费的!”
由于是外来的人,肖龙在入村入户走访时,总能感受到与村民的距离感。当一些爷爷辈的村民主动起身让坐,并口称“领导”给自己倒茶时,他心里很不是滋味。
每当遇到这些情况,肖龙就会不厌其烦地跟村民解释说:“我不是领导,我是为大家服务的,大家有什么事可以告诉我,我会帮大家传达。”一回生,二回熟,去得次数多了,村民也渐渐放下了戒心,开始和他拉家常,讲述些邻里琐事。
为了使新选聘的大学生村官更好地适应农村工作,我市在新一轮村官上岗前都会举行集体培训,学习农村政策法规、大学生村官地位作用、镇村工作职责、农村党的基层组织建设、如何当好一名大学生村官等,对大学生村官开展工作提供指导作用。
在困惑中摸索前行
“在村里,我的角色就是"百搭 ",什么事都要做。”肖龙笑着说,村官虽小,村务事却“千头万绪”。基层农村工作繁杂和细致,如何做细群众思想工作、如何化解纠纷矛盾、如何宣传惠农政策等,怎样把大学里的知识应用到实际工作中?这个问题困扰着肖龙,书本上没有现成答案,他只能自己一点一点去摸索。
有一次清晨,一群情绪激动的村民簇拥着到村委会上访。为化解矛盾,肖龙主动把村民们引到办公室,耐心地听他们讲述事情的原委。原来是涉及到两个村小组的利益分配不均,肖龙表示自己会跟进协调。之后,他及时向村民汇报进展情况,最终把村民的矛盾化解在基层了。
“开始我觉得这些都是鸡毛蒜皮的小事,但是通过和村民接触,我发现,对于村民来说,邻里之间的事就是大事。”肖龙认为,多走访,多与村民沟通是开展村工作的关键。
除了入村走访村民外,文书工作也是大学生村官发挥特长的地方。 “由于大学生村官的文化素质高,在财务管理、村务公开、台账管理上能发挥特长,可以改变过去村里档案管理混乱的状况。”张燕雄说。
朱扶容说,在她还没下乡前,村里的台账完全是手抄,电脑办公利用率不高。特别是在村两委换届选举时,要汇总全村拥有选举权的人数跟名单,以前需要入村入户了解,一个一个人加减乘除,工程量浩大,现在只要通过新农合的表格获知每个人的出生年月,通过电脑公式计算,只需要10分钟就可完成这一工作。
由于大学生村官文化水平高,立场中立,因此颇得村民信任。朱扶容说,在去年河背村村两委换届时,有些上了年纪、不识字的村民就会找到她,让她帮忙写选票,投下自己宝贵的一票。
此外,张燕雄说:“大学生思想新、有想法,可以充当一个献计者的角色,为农村工作注入一股新的活力。”根据半年来的工作经验,肖龙对上屯村未来的发展也有自己的思考。他说:“上屯村的生态环境非常美,距离市区很近,发展生态旅游是带动村民致富的好路子。”
留任续聘占大部分
“妈,我就快回家了,你们先吃。” 时近正午,朱扶容的家人开始打电话催促她回家吃饭。朱扶容说,在河背村工作的两年里,她还遇到了自己的“真命天子”,在今年成为了河背村的媳妇。如今村官服务期满,她已决定续聘。她说,想继续留任基层,为河背村村民服务。目前,她还兼任了埔前镇共青团编外副书记。
据了解,源城区第一批村官在本月底将聘用期满。此次服务期满的30 名村官中,有3 名考取了公务员,1 名考取了事业单位,1 名被银行聘为职员,其余25名村官考虑续聘。
据悉,去年源城区出台了《源城区选聘高校毕业生到村任职管理暂行办法》,其中第二十五条规定,选聘高校毕业生聘用合同期满,如参加区、镇(街道)属事业单位公开招聘的给予笔试加10 分,在同等条件下优先录用;区、镇(街道)事业单位需补充人员时,拿出一定比例定向招录在村任职满两年且考核合格的高校毕业生。
“大学生村官期满后的出路有保障,是大学生村官工作健康持续发展的关键。”张燕雄说,我市按照中央的部署,引导聘用期满大学生 “村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实现有序流动。他还透露,明年我市将出台《大学生村官管理办法》,对大学生村官的招聘、考核等进行规范管理,将进一步规范大学生村官的管理,拓宽大学生村官的出路。
书记勉励
虚心向群众学习
12 月19 日下午,市委书记何忠友与东源县的30 多名大学生村官座谈,分享基层工作心得,对他们扎根农村的辛勤工作给予充分肯定,并勉励他们为建设社会主义新农村贡献更大的力量。
“基础不牢,地动山摇,做好农村工作,带动农民致富意义深远、责任重大。”如何做好一名村官?何忠友说,一方面是做人,另一方面就是做事。在做人方面,要虚心向群众学习。他举例道,以前砌墙的时候,群众会往里面放一点竹子,这样墙就会结实。现在砌墙会往里面放钢筋就是从群众中学习来的。在做事方面,不能坐而论道,要把对新生事物的理解与基层发展实际结合起来,找准突破点,做实事、多做事。只有通过干事,才能检验学习成果,才会从中收获感悟、提升自我。
天气寒冷,大家的脸都被冻得通红,但发言的热度不减,大学生村官从村子的变化到个人收获,从问题到解决的办法,从征地拆迁到村民致富,畅所欲言,气氛热烈。
“基层工作经验对个人成长至关重要、终身受用,要珍惜两年的村官经历,在学习中提升自己,在工作中积累经验,融入农村、融入群众,脚踏实地,用心做人、做事,用所学知识带动农民致富。”何忠友说。
记者 刘曦