“孩子喜欢这里的小动物，我们一家经常来村里过周末。”眼下，河北省石家庄市正定县新安镇吴兴村花开正艳，小吃街、百货集、民俗园、樱花林等区域游人如织，从石家庄市区以及周边村镇慕名而来的游客每日达五六万人，周...【详情】

自2006年“三支一扶”计划实施以来，湖北省累计招募了4.4万名高校毕业生到基层服务，今年招募2000名。【详情】

阳春三月，冀中平原沃野千里，生机勃勃。河北保定安国市南娄底乡东崔章村规整连片的农田里，大型农机平稳穿梭，粮药轮作有序推进。作为大学生农业职业经理人的聂佳佳，正和村“两委”班子一同查看苗情、核对地块数据。【详情】

春风送暖，桑芽初绽，一年一度的养蚕时节即将开启。江苏科技大学蚕业研究所生物技术学院的研究生党员们走进溧阳，正式入驻江苏省蚕桑科技小院。【详情】

4月的燕赵大地，春风和煦、暖阳铺洒，滔滔碧水蜿蜒穿行雄安新区，一路奔腾汇入“华北明珠”白洋淀。【详情】

江畔小村为啥长出桃林？河口村党总支书记郎显琨回忆，40多年前，果树技术员李景野从北京带回几根桃枝，发动几户村民试种。起初，村民们觉得外来桃树种不活。村民柳景清不服输，经过4年培育，桃子个大、味甜，还卖出了好...【详情】

为解决到村任职选调生面临的基础培养平台单一、实战经验缺乏、村级资源有限等问题，近年来，新疆富蕴县积极探索项目揭榜培养模式，引导到村任职选调生在乡村振兴一线揭榜比拼、担当作为，在实践中锤炼本领、增长才干。【详情】

“北京市青年乡村CEO培养计划”于2025年12月正式发布，是在北京市乡村旅游高质量发展工作专班指导下，由共青团北京市委、市委组织部、市人才局、市农业农村局共同推出的人才培育项目。【详情】

近日，湖北省农业农村厅、湖北省委宣传部联合印发《湖北省万名“村播”培育计划实施方案》，明确2026年至2027年，在全省范围内培育1万名“乡村主播”骨干人才，为乡村全面振兴注入数字新动能。【详情】

这个曾经“一年越过温饱线，二十年难进富裕门”的改革原点，正以农文旅融合、数字赋能、产业多元的全新姿态，向世界展现一个充满生机与活力的新小岗。【详情】

有村民称，这种情况至少持续了10年之久，他们曾多次向生态环境部门反映，县里相关部门也曾调查，最后都不了了之。【详情】

为吸引年轻人，榆林通过打造“低门槛、轻资产、高赋能”的农村电商创业支持系统，整合区域农产品供应链、共建公用品牌、提供专业化培训，推动一批青年创客变身新农人。【详情】

近年来，余姚市立足“余山姚水”生态人文底蕴，引导青年人才下沉乡村、深耕乡创，走出了一条青年人才与山区乡村双向奔赴的共富之路。【详情】

在四川省资阳市乐至县劳动镇的村社街巷、田间地头，一群“归巢”青年正用学识与热忱，把青春的答卷写在大地上。【详情】

近日，青海省举办全省村党组织书记和村委会主任贯通式视频培训班，聚焦乡村振兴、基层治理、生态保护、民族团结等重点任务，4454名村干部“同上一堂课”。【详情】

近年来，景宁县聚焦乡村振兴和共同富裕主线，开展“学技能、用技能”专项行动，纵深推进技能型村干部队伍培育，将村干部“增值技能”转化为乡村“共富增量”。【详情】

近年来，广西聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，把建强村（社区）两委干部队伍作为固本之举，构建“选、育、管、用”全链条机制，着力锻造一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好...【详情】

如今，马阿音社已是全能民宿管家，她熟练地统筹客房、后厨管理，接待讲解耐心专业，客人信赖她，姐妹信服她。她还学会了拍摄短视频、做直播，一条麻花制作教程收获数十万点赞。【详情】

据了解，重庆市2026年度“头雁”项目共设置6个专业班，每班50人，分别由华南农业大学、四川农业大学、西南大学承担培育任务，开展为期一年的定制化、体验式、孵化型培育。【详情】

基层治理工作面广、难度大，引入AI，能够有效弥补社工力量不足等问题。政策咨询、信息服务……AI赋能乡村治理，“桂小社”成了辅助基层治理的“多面手”。【详情】

近年来，宝应县聚焦村多村小、产业薄弱等难题，通过组织联动、产业联营、治理联享，探索“村村抱团、连片振兴”富民强村新路径。【详情】

去年以来，新密市创新实施农村党建“百千双领”工程，甄选100名优秀村党组织书记，培优300名村干部和600名后备力量，通过立体培训、亮赛比拼等形式，推动“百名村支书领航、千名村干部领军”，让乡村振兴成色更足。【详情】

针对基层农技力量分散、服务不深不实的问题，伊犁州建立“州级专家联片、县级骨干包乡、乡镇技术员到村”工作机制。【详情】

近年来，朔州市把破解“空心村”治理难题作为党建引领乡村振兴重要抓手，中（“中心村”）带空（“空心村”）优组织、贤带能聚合力、强带弱兴产业，让“空心村”变幸福村。【详情】

头雁领飞，乡村焕新。近年来，江西坚持问题导向，强化系统思维，全面推进村党组织书记专业化管理机制改革，通过健全常态化储备、规范化选任、实战化培训、差异化激励、制度化管理等制度机制，推动村党组织书记在全面推...【详情】

今年，北京市将招聘467名高校毕业生担任乡村振兴协理员，到农村从事支农工作。乡村振兴协理员服务期为5年。【详情】

浙江安吉县把茶叶作为重要的文旅场景，涌现出一批“小切口、轻投入、重运营”的新业态，将这片致富的“金叶子”玩出了不同花样，通过以茶促旅、以旅融茶、茶旅互动，实现从“一季采”到“全季游”，综合效益至少提升三...【详情】

党组织牵头，能人带头，合作社终于成立起来。制定章程、整合土地、采购农资、确定方案……110户村民自愿将3000多亩耕地入股，合作社统一购置农机、统一选种施肥、统一销售农产品，同时推广科学配肥、合理密植、滴灌节水...【详情】

甘孜藏族自治州丹巴县墨尔多山镇基卡依村一家民宿里，客人们围花煮茶，热闹得很。来客并不一般——全国11个省（市）的13个入选联合国世界旅游组织“最佳旅游乡村”的代表。【详情】

这个贺兰山下的村子近年来探索“党支部+合作社+基地+农户”发展模式。3月中旬，中青报·中青网记者来到这里采访杞梦田园运营团队。【详情】