云南云县吸引人才返乡干事创业，巩固拓展脱贫攻坚成果
让人才回得来、留得下、发展好
让基层经验全国可鉴
——福建华安县“对比算账”工作法教学案例开发记
十万青年入乡村 扮靓科创后花园
——看浙江杭州余杭区如何激活青年人才入乡新图景
广西深入实施村级后备力量培养储备三年行动
16万“青苗”拔节生长
浙江绍兴市上虞区会篁村用好共富工坊项目
直播助农，干部该从哪儿着手
运营点燃“共富之火”
——探寻浙江余姚市“缩差共富”中的组织力量
黑龙江省推动边境村党组织积极发挥战斗堡垒作用——
铺就兴边富民“幸福路”
浙江吴兴打造文旅新业态、带动村民增收——
让年轻人与乡村相互成就
山西推动“交通+旅游”深度融合 三条“一号路”串起乡村振兴好风光
2025-12-02
山海相拥处 乡村嬗变时
——探访山东省烟台市乡村振兴“片区化推进、组团式发展”
安徽黄山推动民宿与乡村旅游、文化产业深度融合
民宿扎根乡村肌理
河北邱县实施“一村一名大学生”培育计划
让归巢“鸿雁”变成乡村全面振兴“领头雁”
强化农村年轻干部教育培训和实践锻炼
“新面孔”这样增历练、长才干
甘肃天水市秦州区坚持严督实导——
让软弱涣散村党组织重新强起来
浙江绍兴抓实“浙里兴村治社”数字化应用
事项减下来 效能提上去
临近立冬，探访这个年产8000万条秋裤的村庄
小村“织”出大产业
不法分子进村行骗花样翻新套路多——
基层干部如何守护群众“钱袋子”？
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